L’Institut Santa Eulàlia de Terrassa va celebrar ahir, 6 de novembre, l’acte institucional Santa Eulàlia i empresa: el repte de formar per treballar; enfocat a consolidar i enfortir vincles de la formació professional amb el teixit empresarial i les institucions. Les instal·lacions del centre van acollir una visita guiada, parlaments i una taula rodona sobre la preparació dels alumnes per al món laboral real.

L’esdeveniment “Santa Eulàlia i empresa: el repte de formar per treballar”, va comptar amb les intervencions del president de la Cambra de Terrassa, Ramon Talamàs; el president i CEO de Kern Pharma, Raúl Díaz-Varela; Pere Ejarque, representant de CECOT Terrassa; Montserrat Capdevila, directora dels Serveis Territorials d’Educació i Formació Professional al Vallès Occidental, i Patrícia Reche, regidora d’Educació de l’Ajuntament de Terrassa.
A la benvinguda de l’acte, la direcció de l’Institut Santa Eulàlia va voler destacar que “el centre comença una nova etapa, amb la voluntat de fer present i fluida la seva relació amb entitats i empreses de l’entorn: “Creiem que aquesta col·laboració és indispensable per a millorar la qualitat de la formació dels nostres alumnes, i la seva inserció al món laboral”.
Tot seguit Ramon Talamàs, president de la Cambra de Comerç de Terrassa, va fer l’obertura institucional. En el seu discurs va explicar com “l’objectiu de la Cambra és propiciar l’activitat econòmica; necessària i bàsica per al desenvolupament de tots els àmbits de la nostra societat”, posant èmfasi en l’ajuda de la seva entitat al món formatiu: “estem implicats en l’àmbit de la formació professional, d’acord a les necessitats de les empreses”. Talamàs va encoratjar els alumnes afirmant que “a aquells que teniu la vocació d’aprofundir tecnològicament en un tem i de dedicar-vos a una professió, l’empresa us necessita”.
El president i CEO de Kern Pharma, Raúl Díaz-Varela va centrar la seva intervenció en la importància dels valors en el món laboral: “per a nosaltres el més important és el compromís, l’honestedat i l’afany de superació”. En aquest sentit, “valorem que la persona contribueix i ajudi al propòsit que l’empresa tiri endavant; i ho faci d’una manera activa, responsable i col·laborativa. El món ara va de col·laboració, de construir equips sòlids”.
D’altra banda, Díaz-Varela va destacar la importància de la formació professional i el valor que els joves disposin d’una formació pràctica per trobar una bona feina. En aquest sentit va advertir els estudiants que “és molt important que entengueu que no passa res per equivocar-se. El que és important és el que ve després: aprendre i millorar perquè no torni a passar. Equivocar-se és part de la vida. Tot això és afany de superació, i és el que també busca l’empresa”.

De la seva banda, Pere Ejarque, responsable d’Orientació i Intermediació Laboral de CECOT, va destacar en la seva intervenció que “dins les diverses vies d’inserció laboral, la primera i més important és la de les pràctiques a l’empresa”. Segons Ejarque, ara per ara “el principal repte és que l’FP ha de ser dual, i això implica fer molta feina amb les petites empreses i les microempreses” perquè entenguin i apliquin aquest concepte amb la incorporació d’estudiants en pràctiques.

Un cop acabada la seva intervenció, es va obrir un diàleg entre Díaz-Varela i els representants de les dues associacions empresarials de referència a la ciutat. En aquesta taula rodona els ponents van compartir la seva visió sobre les competències transversals que els joves han d’adquirir per entrar al món laboral. Així mateix, van incidir en com superar la possible distància entre els coneixements apresos durant la formació acadèmica i allò que requereixen les empreses. Concretament, Talamàs va afirmar que “l’evolució tecnologia és tan ràpida que l’adaptació dels centres formatius per part de l’administració pública és complexa. El paper de la Cambra és el d’ajudar perquè aquest lògic ‘gap’ sigui el menor possible”.

Díaz-Varela es va sumar a aquesta idea i va compartir també una anècdota de la seva empresa i va afirmar que “les màquines no entenen de gènere”. El president de Kern Pharma va explicar el cas d’una treballadora que va entrar d’operària i mentre treballava es va formar en mecànica, i ara és una treballadora qualificada que lidera un equip de persones”.
En resposta a les preguntes dels estudiants i pel que fa a les competències transversals i actituds que busquen les empreses, els ponents van insistir en la importància d’una actitud positiva i les ganes de treballar. A més a més, van recomanar als joves que en les entrevistes de feina s’interessin pel projecte de l’empresa i reflexionin sobre si aquest projecte encaixa en allò que volen fer. Van destacar la importància de transmetre il·lusió per la feina, perquè actualment hi ha una tendència a preguntar primer per les condicions laborals que pel projecte de l’empresa i això és un error, van advertir.

Fotografies: MONTERRASSA

Ja a la cloenda, Montserrat Capdevila Tatché, directora dels Serveis Territorials d’Educació i Formació Professional de la Generalitat de Catalunya al Vallès Occidental va insistir que “l’FP és una gran oportunitat de futur i de present” i “posa a les persones al centre perquè l’alumnat rebeu l’acompanyament necessari per aconseguir els vostres objectius”.
De la serva banda, Patricia Reche Martínez, regidora d’Educació de l’Ajuntament de Terrassa, va agrair a l’Institut l’organització de l’acte ja que “aquests espais són molt importants perquè demostren la voluntat d’obertura i compromís amb l’entorn”, alhora que fomenten “l’escolta activa, la possibilitat de conèixer-nos millor i de construir conjuntament”.
Prèviament a l’acte institucional, les autoritats i personalitats van fer una visita guiada a una part de les instal·lacions de formació professional; concretament, van visitar els tallers d’electricitat i electrònica, i d’instal·lacions i manteniment.
El refrigeri posterior a l’acte, on representants del món empresarial, professorat i alumnat van poder interrelacionar-se, va estar elaborat i servit per alumnat de Cuina i Hosteleria de l’Institut Cavall Bernat, també de Terrassa.

FOTOGRAFIA: Diari de Terrassa

Notícies:

• https://www.diarideterrassa.com/terrassa/formar-per-treballar-el-gran-repte.html
• https://monterrassa.cat/fotos/fotogaleria-linstitut-santa-eulalia-enforteix-el-seu-vincle-amb-el-teixit-empresarial-terrassenc/
• https://terrassadigital.cat/linstitut-santa-eulalia-analitza-el-repte-de-formar-per-treballar-de-la-ma-de-cecot-i-cambra/