Dinàmica de Selecció de Personal
Aquesta setmana, els alumnes dels cicles formatius d’Activitats Comercials, Gestió Administrativa, Administració i Finances, i Electricitat i Automatismes han tingut l’oportunitat de participar en una dinàmica innovadora de selecció de personal dins del mòdul Itinerari Personal per a l’Ocupabilitat I.
Mitjançant l’app NAWAIAM, els estudiants han viscut en primera persona una simulació única: davant d’una catàstrofe natural, han d’intentar salvar la màxima població possible disposant només d’un temps i recursos econòmics limitats. Aquesta situació els ha obligat a prendre decisions ràpides, estratègiques i efectives.
El joc permet analitzar i avaluar els perfils professionals i les competències necessàries de cada alumne.
Què han après amb aquest joc?
- Anàlisi de competències: A través de les seves accions, el joc permet identificar les aptituds (com la capacitat de lideratge o la resolució de problemes) i actituds (com la resiliència o el treball en equip) de cada alumne.
- Simulació immersiva: Els estudiants es troben en un entorn interactiu que simula situacions reals, proporcionant un aprenentatge pràctic i aplicable al món laboral.
- Autoconeixement: En finalitzar, cada participant rep un informe detallat amb una anàlisi personalitzada de les seves competències, ajudant-los a identificar els seus punts forts i àrees de millora.
Aquesta experiència no només prepara els nostres alumnes per als processos de selecció del futur, sinó que també els ajuda a conèixer-se millor com a professionals i persones.
Ha estat una activitat divertida i enriquidora per als alumnes. Per això, seguirem apostant per activitats innovadores que els situïn un pas més a prop dels seus objectius professionals i els preparin per un futur laboral cada vegada més competitiu i digitalitzat!
