L’alumnat d’FP dual intensiva pot ser contractat a través d’un contracte de formació en alternança regulat en l’art. 11 de l’Estatut dels Treballadors.

Requisits de l’alumnat:

• Edat: Majors de 16 anys.
• No haver tingut un contracte formatiu previ del mateix nivell formatiu i sector productiu.
• Mínim 3 mesos, màxim 2 anys (pot ser prorrogat si no s’ha obtingut la titulació). Habitualment té una durada de 1.000 hores.

Durada:

• Estar inscrit com a demandant d’ocupació en determinades situacions.

Distribució de la jornada

• Primer any: 65% jornada a l’empresa – 35% formació.
• Segon any: 85% jornada a l’empresa – 15% formació.

Formalització del contracte

• Ha de constar per escrit en models oficials del SEPE.
• Ha de ser comunicat al SEPE en un termini màxim de 10 dies des de la signatura.
• Adjuntar el pla formatiu individual entre el centre educatiu i l’empresa

Import salari

• El salari s’estableix segons el que marca el conveni col·lectiu aplicable a cada cas.
• No es distingeix entre GM i GS

Seguretat Social

• L’alumne/a té les condicions d’un treballlador/a amb les prestacions i cobertures corresponents.

Bonificacions durant la vigència del contracte

• 91 €/mes en les cotitzacions empresarials.
• 28 €/mes en les quotes de Seguretat Social de l’alumne/a.

Bonificacions per conversió a contracte indefinit

• 128 €/mes durant 3 anys en el cas d’homes.
• 147 €/mes durant 3 anys en el cas de dones

Bonificació addicional per finançar els costos de tutorització de l’empresa

• Quantia màxima d’1,5 € alumne/hora de tutoria, amb un màxim de 40 h per mes i alumne.
• En empreses de menys de 5 treballadors la quantia màxima podrà ser de 2 € alumne/hora de tutoria.

L’FP dual intensiva amb beca formativa

• Formació combinada d’aprenentatges teòrics al centre educatiu amb pràctiques formatives reals a l’empresa.
• Reconeixement econòmic a través d’una beca formativa proporcional a l’SMI vigent en el moment de la signatura de la beca.
• Protecció social. L’alumnat està inclòs en el règim general de la Seguretat Social, sense establir.
• una relació laboral estricta.

Característiques

• Import beca GM, mínim del 50% de l’SMI vigent.
• Import beca GS, entre el 60% i el 70% de l’SMI vigent, segons la fase formativa.
• Seguretat Social: l’alumnat té accés a prestacions (baixa per malaltia, maternitat, etc.).
• Durada: Estada a l’empresa 1.000 hores (entre 800 i 1.200 hores).
• Pla Formatiu Individual: Document que regula les activitats formatives, horaris i condicions de l’estada.

Si la vostra empresa està interessada a acollir alumnat dels nostres Cicles Formatius, us convidem a omplir aquest formulari: