El Departament d’Educació, a partir del desplegament de la Llei d’Educació de Catalunya (LEC) i del decret de plantilles Decret 39/2014), desenvolupat a la Resolució ENS/ 1128/2016, especifica que quan un docent adquireix tot un seguit d’habilitats a través de formació reconeguda o d’experiència professional en centres educatius, pot activar el perfil corresponent a aquella habilitat.
A partir d’aquí, els Equips Directius podem sol·licitar als Serveis Territorials l’assignació d’un mestre o d’una mestra per a ocupar una vacant creada per un perfil professional concret. En aquest sentit, el Departament d’Educació, dins de l’autonomia de cada centre educatiu, afavoreix que l’Equip Directiu pugui intervenir en la definició de la plantilla del centre i en la definició de perfils singulars a determinats llocs de treball d’acord amb el Projecte Educatiu de Centre i el Projecte de Direcció.
Per tant, amb la voluntat de desplegar el nostre Projecte Educatiu de Centre i de fer créixer i continuar construint la nostra escola, hem definit tot un seguit de llocs amb perfil professional que són coherents amb la nostra manera d’entendre l’acció educativa en tots els sentits, atenent als principis de l’escola i als nostres trets d’identitat.