L’estada a l’empresa és un mòdul professional (MP) essencial dins la formació professional, ja que permet:

• Completar l’adquisició de les competències professionals del cicle formatiu.
• Facilitar la incorporació de l’alumnat al món laboral.

Per aquest motiu, l’exempció de l’estada a l’empresa es considera una mesura excepcional.

L’alumnat que acrediti experiència laboral relacionada amb els estudis pot sol·licitar una exempció total o parcial.

Resolució

• La direcció del centre és l’encarregada de resoldre les sol·licituds d’exempció.
• Els/les tutors/es revisaran la documentació presentada.
• La coordinació de FP farà la proposta corresponent a la direcció.

Quan es pot sol·licitar?

Les sol·licituds d’exempció de l’estada a l’empresa només es podran presentar durant els períodes següents:

• De l’1 al 31 d’octubre (les resolucions es comunicaran a partir de l’1 de novembre).
• Del 15 de març al 15 d’abril (les resolucions es comunicaran a partir del 16 d’abril).
• Del 10 al 15 de juny (les resolucions es comunicaran a partir del 16 de juny).

Com fer la sol·licitud

• Cal emplenar la sol·licitud d’exempció de l’estada a l’empresa.
• La sol·licitud s’ha de presentar dins d’un dels períodes establerts pel centre.
• La sol·licitud ha d’estar degudament completada i signada.
• Cal adjuntar tota la documentació acreditativa corresponent.
• La documentació s’ha d’enviar per correu electrònic a: secretaria@ribotiserra.cat
• No es tramitaran sol·licituds incompletes o sense documentació.

Tipus d’exempcions

Exempció total (100%)

Es concedeix quan l’alumnat acredita una experiència professional igual o superior al total d’hores del mòdul d’estada a l’empresa i relacionada amb:

• L’àmbit professional del cicle formatiu.
• Les principals ocupacions i llocs de treball associats al cicle.

Exempció per validació o reconeixement d’experiència laboral

També es pot concedir l’exempció total si l’alumnat té reconegudes les unitats formatives corresponents mitjançant:

• Validació d’aprenentatges assolits per experiència laboral o activitats socials.
• Reconeixement acadèmic d’aprenentatges assolits per experiència laboral.

Aquesta situació s’ha d’acreditar amb el certificat oficial corresponent.

Exempció parcial del 50%

Es concedeix si l’alumnat acredita experiència professional relacionada amb el cicle formatiu equivalent, com a mínim, al 50% de les hores del mòdul d’estada a l’empresa.

Exempció parcial del 25%

Es concedeix si l’alumnat acredita experiència laboral en qualsevol activitat professional.

En aquest cas, cal acreditar un mínim d’hores treballades equivalent al doble de les hores del mòdul d’estada a l’empresa.

Documentació acreditativa

Per a qualsevol tipus d’exempció

• Informe de vida laboral emès per la Tresoreria General de la Seguretat Social.

Per a exempcions totals o del 50%

• Contractes laborals.
• Certificat o informe de l’empresa amb detall de:
  • hores treballades
  • activitat desenvolupada
  • funcions i tasques realitzades
• Fulls de salari (opcional).

Si es treballa per compte propi

• Certificat d’alta d’activitat econòmica.
• Rebuts de cotització a la Seguretat Social (si escau).
• Justificants de quota d’autònoms.
• Declaració trimestral positiva de l’activitat econòmica (model 130).

Aspectes importants

• La presentació de la sol·licitud no implica l’acceptació automàtica de l’exempció.
• La direcció del centre valorarà la relació entre l’experiència acreditada i les competències professionals del cicle.
• Fins a la resolució definitiva, l’alumnat haurà de seguir les indicacions del tutor/a de pràctiques.

Recomanacions

• Presenta la documentació completa des del primer moment.
• Tramita l’exempció tan aviat com sigui possible.
• Consulta amb el/la tutor/a de pràctiques o amb secretaria si tens dubtes sobre el procediment.