Exempció de l’estada a l’empresa

L’estada a l’empresa és un mòdul professional (MP) essencial dins la formació professional, ja que permet:

  • Completar l’adquisició de les competències professionals del cicle formatiu.
  • Facilitar la incorporació de l’alumnat al món laboral.

Per aquest motiu, l’exempció de l’estada a l’empresa es considera una mesura excepcional.

L’alumnat que acrediti experiència laboral relacionada amb els estudis pot sol·licitar una exempció total o parcial.

Important: L’exempció només s’atorgarà si l’experiència acreditada està relacionada amb l’àmbit professional del cicle formatiu.

Resolució

  • La direcció del centre és l’encarregada de resoldre les sol·licituds d’exempció.
  • Els/les tutors/es revisaran la documentació presentada.
  • La coordinació de FP farà la proposta corresponent a la direcció.

Quan es pot sol·licitar?

  • La sol·licitud es pot presentar en qualsevol moment del curs, abans de l’avaluació final ordinària.
  • Es recomana tramitar-la a l’inici del curs acadèmic.

Com fer la sol·licitud

Important: La documentació presentada ha de ser original o còpia compulsada.

Tipus d’exempcions

Exempció total (100%)

Es concedeix quan l’alumnat acredita una experiència professional igual o superior al total d’hores del mòdul d’estada a l’empresa i relacionada amb:

  • L’àmbit professional del cicle formatiu.
  • Les principals ocupacions i llocs de treball associats al cicle.

Exempció per validació o reconeixement d’experiència laboral

També es pot concedir l’exempció total si l’alumnat té reconegudes les unitats formatives corresponents mitjançant:

  • Validació d’aprenentatges assolits per experiència laboral o activitats socials.
  • Reconeixement acadèmic d’aprenentatges assolits per experiència laboral.

Aquesta situació s’ha d’acreditar amb el certificat oficial corresponent.

Exempció parcial del 50%

Es concedeix si l’alumnat acredita experiència professional relacionada amb el cicle formatiu equivalent, com a mínim, al 50% de les hores del mòdul d’estada a l’empresa.

Exempció parcial del 25%

Es concedeix si l’alumnat acredita experiència laboral en qualsevol activitat professional.

En aquest cas, cal acreditar un mínim d’hores treballades equivalent al doble de les hores del mòdul d’estada a l’empresa.

Documentació acreditativa

Per a qualsevol tipus d’exempció

  • Informe de vida laboral emès per la Tresoreria General de la Seguretat Social.

Per a exempcions totals o del 50%

  • Contractes laborals.
  • Certificat o informe de l’empresa amb detall de:
    • hores treballades
    • activitat desenvolupada
    • funcions i tasques realitzades
  • Fulls de salari (opcional).

Si es treballa per compte propi

  • Certificat d’alta d’activitat econòmica.
  • Rebuts de cotització a la Seguretat Social (si escau).
  • Justificants de quota d’autònoms.
  • Declaració trimestral positiva de l’activitat econòmica (model 130).

Aspectes importants

  • La presentació de la sol·licitud no implica l’acceptació automàtica de l’exempció.
  • La direcció del centre valorarà la relació entre l’experiència acreditada i les competències professionals del cicle.
  • Fins a la resolució definitiva, l’alumnat haurà de seguir les indicacions del tutor/a de pràctiques.

Recomanacions

  • Presenta la documentació completa des del primer moment.
  • Tramita l’exempció tan aviat com sigui possible.
  • Consulta amb el/la tutor/a de pràctiques o amb secretaria si tens dubtes sobre el procediment.
Desplaça cap amunt
Ves al contingut