Diversos. Tossa de Mar, abril de 2026
L’alumnat de la matèria Funcionament de l’empresa, a segon de Batxillerat, va treballar les desigualtats que pateix la dona en el món laboral, empresarial i professional respecte al gènere masculí. Aquest treball d’anàlisi i reflexió es va fer al voltant del Dia Internacional de la Dona treballadora, el març, a partir del fet que les dones continuen tenint dificultats tant en l’àmbit de l’emprenedoria com en el món professional en general.
El professor Guillem Carmona va proposar als estudiants que dissenyessin i duguessin a terme una acció de conscienciació adreçada a l’institut, a Tossa o a la societat en general, amb l’objectiu de visibilitzar les desigualtats i, alhora, promoure la igualtat d’oportunitats en el món laboral i empresarial. La feina implicava una primera fase d’investigació, una segona de definició del problema i del públic objectiu al qual s’adreçaria la campanya, una altra per dissenyar l’acció, prèvia a la seva execució i una darrera consistent en elaborar una reflexió final.
Les alumnes Clàudia G. i Dounia B. van crear la campanya “Dones i feina: la igualtat que falta”, un projecte que justificaven d’aquesta manera: “Tot i els avenços aconseguits en matèria d’igualtat, les dades i les experiències quotidianes mostren que encara persisteixen desigualtats significatives, tant en les oportunitats professionals com en el reconeixement del talent femení”. El seu propòsit, tal com explicaven, és mostrar “les barreres invisibles que moltes dones continuen trobant en entorns laborals: des de la bretxa salarial fins a la manca de representació en càrrecs de responsabilitat”. Però només això, ja que també volen “reivindicar el valor, la competència i la professionalitat femenina”.
Per dur-ho a terme, la Clàudia i la Dounia van recollir testimonis i dades reals sobre la situació de la dona en diferents sectors professionals que els va servir de base per a elaborar “un vídeo de conscienciació” amb missatges que interpel·len als receptors. El projecte està pensat com una campanya per a les xarxes socials i els mitjans audiovisuals, difosa amb el lema “Igual talent, igual valor”. Tal com expliquen les noies, la finalitat última de la seva proposta és convidar “la societat a revisar els seus propis patrons i a construir un futur laboral més equitatiu, on el talent i la capacitat no tinguin gènere”.
Redacció Infotossa | Imatges: projecte audiovisual de Dounia B. i Clàudia G. 2n Batxillerat
