| Un cop matriculat i cursant el primer curs del cicle formatiu, l’alumnat rebrà tota la informació de les places dual disponibles en aquest cicle i aquest podrà decidir de forma voluntària si vol participar en el procés de selecció que es portarà a terme en aquest mateix 1r curs del cicle formatiu.
L’FP dual proporciona una major vinculació amb l’entorn laboral, augmentant les hores de formació en entorns reals de treball. L’alumnat cursa tots els mòduls del cicle formatiu, a excepció de l’FCT i el mòdul de projecte (9 hores setmanals) a 2n curs, que queden substituits per entre 900 i 1000 hores d’estada a l’empresa a través d’una beca formativa remunerada o contracte de treball (segons determini l’empresa). La nota obtinguda de l’estada dual, es traspassa al mòdul de projecte.
INFORMACIÓ ADREÇADA A L’ALUMNAT QUE CURSA ACTUALMENT 1R CURS DE LA PROMOCIÓ 23-25 DEL CFGS TER
Calendari i organització de les xerrades de difusió de les places dual i processos de selecció de l’alumnat participant:
L’alumnat decideix voluntàriament, si vol o no participar en el procés de selecció de les places dual disponibles.
A continuació, us facilitem informació de l’organització de les places dual:
| 1r curs |
| Sessió informativa sobre les places Dual adreçades a l’alumnat de 1r curs. |
23/02/24 15 h Taller estètica |
|
Termini per respondre el Google forms i adjuntar la carta de motivació per participar en el procés de selecció de places dual
|
01/03/24
L’alumnat respon un qüestionari Google forms i adjunta en el qüestionari la carta on expresa i argumenta la seva motivació i interés en participar en el procés de selecció dual. |
L’alumnat que opta per no participar en la selecció dual ha de lliurar la seva RENÚNCIA a el/la tutor/a |
01/03/24 |
|
Reunió equip docent de 1r curs o representació. Procés de selecció FASE INSTITUT
|
20/03/24 15 h Departament Estètica
Aspectes que es valoraran:
- Rendiment acadèmic, que també inclou l’assistència i puntualitat.
- Competències, com poden ser la responsabilitat, l’autonomia, la capacitat de treballar en equip, entre d’altres.
- La carta de motivació.
|
|
La tutora dual comunica a l’alumnat participant, la resolució del procés de selecció FASE institut
|
03/04/24 15 h Taller estètica |
|
Període de 48 hores per presentar al·legacions per escrit a la tutora dual, des de la data i hora de la comunicació a l’alumnat
|
05/04/24
Resolució en 48 hores de les al·legacions o reclamacions. |
|
Selecció FASE EMPRESA
|
A partir del 15 d’abril es poden iniciar les entrevistes de les empreses amb l’alumnat. La tutora dual proposa les candidatures a l’empresa. L’empresa decideix com dur a terme el seu procés de selecció, tot i que normalment consisteix en una entrevista on s’ha de portar el CV. Serà l’empresa qui decideixi finalment l’alumnat seleccionat |
Un cop seleccionats/des els/les candidats/es dual, i finalitzades les classes de 1r curs, s’inicia la fase d’integració o prova a l’empresa segons plaça adjudicada:
|
RELACIÓ |
DURADA |
COMPENSACIÓ ECONÒMICA |
SEGURETAT SOCIAL |
| 1a FASE PROVA |
FCT |
Un cop finalitzades les classes de 1r curs
Entre 80 i 100 hores |
No remunerades |
No remunerades, alta a l’SS com a pràctiques formatives no remunerades (Bonificació 95% QUOTES SS codi TRL 993. Cost real 0,44€ per dia de pràctiques a càrrec de l’Administració educativa, en cas que l’empresa no es faci càrrec) |
FCT: Formació en centres de treball
|
| 2n curs |
A partir del mes de juny, juliol o setembre, segons hagi finalitzat les primeres 80 o 100 hores d’FCT (pràctiques no remunerades) i segons hagi determinat l’empresa, l’alumne/a alterna l’assistència a l’institut i a l’empresa fins assolir les 900 o 1000 hores, entre l’FCT i la beca formativa o contracte, sempre assegurant que l’alumne/a es gradui com la resta del grup i essent compatible amb els terminis per presentar-se a les PAU. L’alumne a 2n curs no assistirà a les classes del mòdul de PROJECTE (9 hores setmanals)
|
RELACIÓ |
DURADA |
COMPENSACIÓ ECONÒMICA 2a FASE |
SEGURETAT SOCIAL |
| 2 FASE
CONSOLI
DACIÓ |
Beca Formativa o Contracte de Treball formatiu d’alternança segons empresa (Signatura d’un acord formatiu entre empresa, institut i aprenent i del contracte de treball si és el cas) |
BECA: Des de finals del mes de juny, inicis de juliol o setembre segons empresa, fins assolir entre 900 i 1000 hores, entre la 1a i 2a fase. En el mes d’agost l’alumnat fa un descans no remunerat. A inicis de setembre l’alumne/a becat/da torna a iniciar l’activitat formativa a l’empresa fins assolir les hores mínimes per cretificar en FP dual.
CONTRACTE DE TREBALL FORMATIU D’ALTERNANÇA: Des d’inicis de juny, fins a finals del mes de maig (1 any) a temps parcial. El calendari laboral i les vacances les estableix l’empresa. |
BECA: 65% del SMI mensual del 2024 (En proporció a la jornada d’entre 20 a 25 h setmanals aproximadament)
CONTRACTE: mínim 100% del SMI en proporció a la jornada efectivament treballada. La formació no es remunera. En tot cas, s’aplica el conveni col·lectiu del sector/empresa |
BECA: Alta a la SS com a becari. TRL: 986 Valor: 9939 al camp RLCE
Reducció 95% de les quotes SS
Cost total mensual SS a càrrec empresa: 9,58€/mes
CONTRACTE: Alta a la SS com a treballador/a. S’aplica la normativa laboral i de la SS segons tipus de contracte. |
SMI: Salari Mínim Interprofessional SS: Seguretat Social
|
PLACES QUE LES EMPRESES VAN OFERIR A L’ALUMNAT DE LA PROMOCIÓ 22-24 (cursant actualment 2n curs) i que per la nova promoció 23-25, ens confirmen que tornen a oferir places dual. Encara estem en converses amb altres empreses que podríen oferir alguna plaça dual més. Conforme disposem de dades confirmades les anirem publicant.
| CATALONIA hotels & resorts. HOTEL CATALONIA ATENAS |
1 PLAÇA amb BECA FORMATIVA. Inici de la beca un cop finalitzada la 1a fase d’FCT. que es preveu serà cap a el 1 de juliol de 2024. El mes d’agost descans sense remuneració. Retorn l’1 de setembre. Horari de dijous a dissabte, 20 hores setmanals. L’empresa ens confirma una compensació econòmica mensual de la beca de 430€ bruts mensuals per les 20 hores setmanals (2% IRPF + 0,51€ mensuals SS becari/a). |
|
Cadena hotelera internacional amb seu a Barcelona, disposen de 26 hotels a Barcelona, 7 hotels a Madrid i d’altres repartits per Espanya i les seves illes. També tenen hotels al Carib (Mèxic i República Dominicana) així com a Europa (Belgica, Holanda i Portugal).
La directora de l’hotel Catalonia ATENAS afirma que son un equip interdisciplinari, on cada membre aporta nous coneixements i experiències. Excel·lent ambient de treball, amb bons companys de feina. Hotel molt ben comunicat amb un SPA dins d’aquest, que ofereix una gran varietat de tractaments i del gaudiment de les aigues. La majoria dels nostres clients són turistes, per aquest motiu donem molta importància als idiomes, és un bon lloc per a practicar-los. La gestió de l’SPA inclou algunes tasques administratives, que ajuden a trencar una mica amb la rutina.
Empresa compromesa amb la formació i acompanyament de l’alumnat dual, utilitzen aquest procés per a cercar professionals que projectin i desenvolupin la seva carrera professional dins l’empresa. Perfil o requisits que l’empresa valorarà de els/les candidates que optin a la plaça Dual:
- Capacitat de treball en equip.
- Autonomia.
- Idiomes: Anglés i a valorar altres idiomes.
|
ALTRES INFORMACIONS IMPORTANTS:
- Heu de disposar del DNI o NIE vigent (document imprescindible per gestionar l’afiliació i alta a la Seguretat Social per iniciar la beca formativa remunerada).
- No podeu tenir cap exempció del mòdul d’FCT.
- No passa res si teniu alguna UF convalidada.
- És aconsellable passar a 2n curs sense cap UF de 1r curs suspesa o pendent de cursar. No obstant, cal saber que la normativa obliga a disposar de la UF2 PRL del MP FOL superada.
- Si esteu rebent alguna prestació econòmica o ajut d’alguna administració, cal que consulteu a l’administració pagadora si és compatible amb una beca formativa.
- Us donaran d’alta a la Seguretat Social, en cas de beca formativa, com a treballadors/es assimilats/ades, que no acumula dret a la prestació d’atur, però si per la jubilació. En cas de contracte, l’alta a la SS com a treballador/a, acumula dret a les prestacions contributives, com l’atur, entre d’altres.
___________________________________________________________________________
Tant si sou una empresa, com si sou un/a alumne/a, us aconsellem que mireu el vídeo per entendre millor l’organització de l’FP dual en aquest cicle. |
