L’estada a l’empresa forma part de la Formació Professional Dual i permet combinar la formació al centre educatiu amb l’aprenentatge en un entorn laboral real.
Aquesta modalitat formativa es desenvolupa en col·laboració entre el centre educatiu i una organització empresarial, amb l’objectiu de millorar la qualificació professional de l’alumnat i facilitar la seva inserció laboral.
Què és l’FP Dual?
L’FP Dual és una col·laboració entre una organització empresarial i un centre educatiu en la qual l’alumnat esdevé aprenent/a i combina la formació al centre educatiu amb l’activitat formativa a l’empresa.
Aquesta col·laboració permet desenvolupar competències professionals en entorns reals de treball, complementant els aprenentatges adquirits durant els estudis.
Objectius de la Formació Professional Dual
La Formació Professional Dual té com a finalitat:
- Establir un procés simultani, integrat i coordinat entre el centre educatiu i l’empresa.
- Facilitar que l’alumnat combini la formació acadèmica amb l’activitat professional.
- Fomentar la participació de les empreses en la formació i valoració de l’alumnat.
- Millorar la qualificació professional i les oportunitats laborals dels joves.
- Afavorir la incorporació al mercat laboral mitjançant una experiència professional real.
- Potenciar el desenvolupament personal i professional de l’alumnat.
Beneficis per a les empreses
La participació en programes de Formació Professional Dual permet a les organitzacions empresarials:
- Incorporar personal qualificat i format en els seus processos de treball.
- Crear una borsa de futurs professionals per facilitar el relleu generacional.
- Participar activament en la formació dels futurs treballadors i treballadores del sector.
- Contribuir a les seves polítiques de responsabilitat social corporativa.
- Enfortir la relació amb els centres educatius del territori.
- Optar a certificacions de qualitat vinculades a la participació en programes de Dual Intensiva.
Beneficis per a l’alumnat
Participar en l’FP Dual permet:
- Millorar el currículum professional.
- Desenvolupar competències professionals en un entorn laboral real.
- Adquirir experiència professional relacionada amb els estudis cursats.
- Facilitar la incorporació al mercat laboral.
- Reconèixer el valor aportat a l’activitat de l’empresa.
- Adquirir experiència acadèmica i laboral durant el període formatiu.
Beneficis per al centre educatiu
La Formació Professional Dual permet als centres educatius:
- Millorar la relació amb el teixit empresarial del territori.
- Intercanviar coneixement amb empreses i professionals del sector.
- Accedir a noves tecnologies, recursos i instal·lacions.
- Esdevenir un centre de referència dins del seu àmbit professional.
- Millorar el procés d’ensenyament-aprenentatge.
- Incrementar la satisfacció i la motivació de l’alumnat.
Modalitats de Formació Professional Dual
Dual General
- Durada aproximada de 515 hores d’estada a l’empresa.
- No remunerada.
- Reconeguda acadèmicament.
- Alta de l’alumnat segons el règim establert a la disposició addicional 52 de la Llei General de la Seguretat Social.
- Els centres públics del Departament d’Educació i Formació Professional poden assumir el cost corresponent.
Dual Intensiva
La Dual Intensiva incorpora una vinculació laboral o assimilada amb l’empresa i una compensació econòmica.
Opció 1: Contracte formatiu
- Contracte formatiu regulat per la normativa laboral vigent.
- Retribució segons el conveni col·lectiu aplicable.
- Durada mínima de 2 mesos i màxima de 2 anys.
- Alta com a treballador/a a la Seguretat Social.
- Bonificacions aplicables segons la normativa vigent.
Opció 2: Beca
- Durada habitual de 1000 hores (entre 800 i 1200 hores).
- Compensació econòmica pactada entre el centre educatiu i l’empresa.
- Import mínim equivalent al Salari Mínim Interprofessional vigent.
- Alta a la Seguretat Social com a persona assimilada a treballador/a.
- Bonificacions aplicables segons la normativa vigent.
Marc normatiu
- Llei Orgànica 3/2022, d’ordenació i integració de la Formació Professional.
- Reial decret 659/2023, pel qual es desenvolupa l’ordenació del sistema de Formació Professional.
- Normativa del Departament d’Educació i Formació Professional de la Generalitat de Catalunya.
- Llei General de la Seguretat Social i normativa laboral aplicable.
Dubtes o consultes
Per a qualsevol consulta relacionada amb la normativa de l’estada a l’empresa o la Formació Professional Dual, pots adreçar-te al teu tutor/a, a la coordinació de Formació Professional o a la secretaria del centre.