COORDINADORA: Mònica Puig

1. FCT

QUÈ ÉS L’FCT? 

· Són pràctiques i estades formatives no laborals que realitza l’alumnat d’ensenyaments postobligatoris. 

· Es realitzen en centres de treball (empreses, entitats, institucions, fundacions…).

· Mitjançant un conveni de col·laboració que subscriuen el centre docent, l’alumne/a i l’empresa. 

QUÈ COMPORTA L’FCT PER L’ALUMNAT? 

· El coneixement del món laboral i de l’empresa. 

· Completar la seva formació professional, per capacitar-se per a la seva incorporació al món laboral. 

· L’experiència en el món laboral com a pas previ per a la primera ocupació. 

· La superació del Mòdul de Formació en Centres de Treball 

QUAN DUREN LES PRÀCTIQUES? 

Depèn del cicle que s’està cursant: 

· CFGM PERRUQUERIA I COSMÈTICA CAPILAR: 383h 

· CFGM ATENCIÓ A PERSONES EN SITUACIÓ DE DEPENDÈNCIA: 449h CFGS EDUCACIÓ INFANTIL: 449h 

· CFGS INTEGRACIÓ SOCIAL: 449h 

QUI POT FER L’FCT? 

· Tot aquell alumnat que estigui matriculat al mòdul i que tingui les capacitats acadèmiques, professionals i personals necessàries. 

· L’alumnat que ha finalitzat el 1r curs de forma satisfactòria al mes de maig, per poder començar al juny i continuar amb l’FCT al llarg del 2n curs.

+ Informació a https://xtec.gencat.cat/ca/curriculum/professionals/fct/

2. FP DUAL

QUÈ ÉS L’FP DUAL? 

És la modalitat de formació professional en la qual l’estudiant esdevé aprenent i combina la formació en el centre educatiu amb l’activitat productiva de l’empresa. 

On s’estableix una major vinculació i coresponsabilitat entre els centres de formació professional i les empreses/entitats, en el procés formatiu dels joves. 

QUÈ IMPLICA L’FP DUAL PER L’ALUMNAT? 

· Compaginació d’estudis amb el treball. 

· Compensació econòmica. 

· Adquisició de competències (d’autonomia, iniciativa, treball en equip, responsabilitat…) en l’àmbit del treball. 

· Reconeixement dels aprenentatges que s’adquireixen en l’entorn laboral. 

· Facilita la transició de l’escola al món laboral. 

· Adquisició d’experiència laboral i ser una persona titulada amb experiència. 

COM FUNCIONA? 

FASE 0 

· Procés de selecció d’aquell alumnat interessat durant el segon quadrimestre de 1r curs. 

· En el procés de selecció es té en compte tant els resultats acadèmics com les capacitats claus. L’empresa també fa una entrevista a les diferents persones candidates. 

FASE 1 

100h d’FCT durant el mes de juny de 1r curs, amb l’objectiu de promoure el coneixement mutu entre l’alumnat i l’empresa, abans de formalitzar una relació contractual o becada.

FASE 2 

Les empreses o entitats decidiran com formalitzar la plaça DUAL, si ho fan a través d’una beca formativa o d’un contracte de treball: 

1. 1. 1. Contracte per a la formació i l’aprenentatge: mínim 1 any d’estada a l’empresa, retribucions acordades… 
      2. Beca: 1000h d’estada a l’empresa, alta a la seguretat social com a becaris, gratificació acordada… 

*les estades a l’empresa es combinen amb l’assistència al centre docent. 

A la promoció 20-22, l’Institut La Serreta ha ofert 7 places: 2 alumnes a la Residència El Cel de Rubí. Beca. (APSD) 

2 alumnes al centre de treball Serveis a la gent gran i dependència Can Fatjó, de l’Ajuntament de Rubí. Contracte d’ensenyament aprenentatge. (APSD) 

2 alumnes a l’Escola Bressol Municipal La Bruna, de l’Ajuntament de Rubí. Contracte d’ensenyament aprenentatge. (Educació Infantil) 

1 alumna a l’Equipament municipal Espai jove Torre Bassas, de l’Ajuntament de Rubí. Contracte temporal. 

Si vols més informació sobre l’FP dual pots consultar: https://agora.xtec.cat/fpdual/