L’estada a l’empresa són pràctiques formatives que poden ser de dos tipus:

• Formació en centres de treball (FCT) / Formació a l’empresa en règim general, són pràctiques formatives no remunerades, en centres de treball, mitjançant un acord formatiu de col·laboració que subscriuen el centre docent i l’empresa.
• FP en alternança dual / Formació a l’empresa en règim intensiu, són pràctiques formatives remunerades, a través d’una beca formativa o contracte regulat per normativa laboral. Clica aquí i accediràs a tota la informació disponible de l’alternança dual i dual intensiva dels diferents cicles formatius que impartim en aquesta modalitat.

TAULA RESUM MODALITATS D’ESTADA A L’EMPRESA EN CICLES LOE:

Modalitat	Hores de formació a l’empresa	Tipus de vinculació1 i remuneració	Selecció candidats
General	515	Acord de col·laboració amb el centre educatiu. • Remuneració no obligatòria.	El centre selecciona el/la candidat/a segons perfil
Intensiva	900	Beca2 i 3 • Referència de retribució mínima: Grau mitjà: 50% de l’SMI. Grau superior: 65% de l’SMI.	L’empresa tria entre les persones candidates preseleccionades pel centre educatiu
		Contracte de formació en alternança (CFA)3 • La retribució no podrà ser mai inferior a l’SMI vigent en proporció al temps de treball efectiu (segons conveni d’aplicació)

1 En tots els casos s’ha de donar a l’aprenent/a d’alta a la Seguretat Social. En el règim intensiu sempre a càrrec de l'empresa. En el cas de la beca l'empresa haurà de disposar d’un CCC específic amb Tipus de Relació Laboral (TRL) amb codi 986 (pràctiques formatives remunerades).
2 Modalitat activa fins a 12/2028.
3 Considerable reducció dels costos de la Seguretat Social, en aplicació de les bases i tipus de cotització vigents (Es cotitza per les quotes úniques establertes per als contractes formatius en alternança (beca aplicació d'una reducció del 95% - contracte entre el 75% i el 100% de reducció segons plantilla de treballadors)

INFORMACIONS BÀSIQUES

Obtenció del número de la SS:

És necessari que l’alumnat, faci les gestions necessàries per a l’obtenció o comprovació del seu Número de la Seguretat Social, cal aportar al centre educatiu el document oficial. En cas de no fer-ho, l’alumne no podrà iniciar l’estada a l’empresa.Informació d’interès per obtenir el Número Seguretat Social  El document acreditatiu del número de la SS, pot ser l’informe d’acreditació del Número de la SS, o bé, l’Informe de la vida laboral, en cas que hàgiu cotitzat a la SS anteriorment.