FP Dual intensiva al CFGM Estètica i bellesa

L’FP dual en règim intensiu, proporciona més vinculació amb l’entorn laboral, augmentant les hores de formació en entorns reals de treball. L’alumnat cursa tots els mòduls del cicle formatiu, a excepció de les pràctiques no remunerades en règim general (515 h) i el mòdul de projecte intermodular (198 h) a 2n curs, que queden substituïts per unes 900 hores d’estada a l’empresa a través d’una beca formativa remunerada o contracte de treball formatiu (segons determini l’empresa).

Per la promoció 25-27, hi ha previst cercar empreses que estiguin disposades a oferir places duals en règim intensiu (pràctiques remunerades). En aquests moments estem iniciant la prospecció d’empreses i pròximament, en cas que efectivament disposem d’oferta de places duals intensives, aquestes s’oferiran com a primera promoció a l’alumnat que l’equip docent considera que acadèmicament, competencialment i actitudinalment són candidatures aptes per cobrir cada una de les possibles places duals intensives.

L’alumnat seleccionat per l’equip docent, haurà de fer com a mínim una entrevista de treball amb l’empresa en qüestió i portar el seu CV.

Tanmateix, seran les empreses les que decidiran quin és l’alumnat finalment seleccionat.

A partir del mes de juny, juliol o setembre, segons hagi determinat l’empresa,  l’alumne/a inicia l’estada a l’empresa en règim intensiu, alternant a partir de l’inici de les classes de 2n curs del cicle, l’assistència a l’institut i a l’empresa fins a assolir unes 900 hores, sempre assegurant que l’alumne/a es graduï com la resta del grup i essent compatible amb els terminis per continuar la seva formació. L’alumne a 2n curs no assistirà a les classes del mòdul de PROJECTE INTERMODULAR (6 hores setmanals).

RELACIÓ DURADA COMPENSACIÓ ECONÒMICA  SEGURETAT SOCIAL
Beca Formativa  (Signatura d’un acord formatiu entre empresa, institut i aprenent)

Contracte de treball formatiu d’alternança (Signatura d’un acord formatiu i d’un contracte de treball)

 En la beca, l’empresa decideix el calendari d’inici. El mes d’agost és de descans, en tot cas es respectaran 31 dies de descans no remunerat en la beca que ha de coincidir en períodes no lectius.

En el contracte es combina el treball (màxim el 65% de la jornada establerta en el còmput global del contracte) i les classes (mínim un 35% de la jornada establerta del còmput global del contracte). Relació laboral on s’aplica el conveni col·lectiu i la normativa laboral.

En tots dos casos s’han d’assolir 900 hores per certificar en FP dual en règim intensiu. Calendari laboral no escolar.

 BECA: mínim 50% de l’SMI en proporció a una jornada entre 20 i 25 h setmanals (2% IRPF+ SS a càrrec becari).

CONTRACTE: mínim 100% de l’SMI en proporció a la jornada efectivament treballada. La formació no es remunera. En tot cas, s’aplica el conveni col·lectiu del sector/empresa.

 BECARI: Alta a la SS com a treballador assimilat. TRL: 986 Valor: 9939 al camp RLCE.

Reducció 95% de les quotes SS establertes. Cost total mensual SS a càrrec empresa poc més de 12 €/mes (2025).

CONTRACTE: Alta a la SS com a treballador/a.

Bonificació 100%: Plantilla inferior a 250 treballadors. Bonificació 75%: Plantilla igual o superior a 250 treballadors

 
SMI: Salari mínim interprofessional       SS: Seguretat Social

L’alumnat seleccionat i que obtingui plaça dual intensiva, ha de disposar d’una documentació, que haureu de facilitar a la vostra tutora dual, a través d’un @, adjuntant la documentació en un únic PDF que contingui tots els documents i que el nomeneu amb el vostre nom i cognom:

  • DNI o NIE (vigent)
  • Document acreditatiu Número Seguretat Social
  • Document expedit per l’entitat bancària del número de compte (IBAN) i conforme sou titulars.

Aquesta documentació també l’haureu de facilitar a l’empresa.

Al llarg de l’estada a l’empresa en règim intensiu, es farà un seguiment exhaustiu a través de la tutora dual intensiva i la tutora d’empresa.

La nota obtinguda de l’estada dual intensiva, es traspassa al mòdul de projecte intermodular i als mòduls que tenen associada la formació en empresa. A continuació, podeu consultar una taula que informa de com es fa el traspàs de la nota i els instruments que intervenen:

Traspàs de la  nota obtinguda i instruments què intervenen:
En el 10 % de la qualificació final dels mòduls professionals que tenen associada la formació en empresa. INSTRUMENTS:

  • Seguiment de l’estada a través de la plataforma BID MOD INT
 En el mòdul professional de Projecte Intermodular (198 h). INSTRUMENTS:

  • Seguiment de l’estada a través de la plataforma BID MOD INT. Valoracions.
  • Elaboració i defensa del Dossier/memòria dual

Consultar a la tutora dual intensiva la ponderació de cada instrument d’avaluació.
INFORMACIÓ IMPORTANT: L’alumnat  per poder participar en els processos de selecció ha de saber:  
  • Ha de disposar del DNI o NIE vigent i del document acreditatiu del número de la SS per iniciar l’estada dual remunerada.
  • No es pot cursar la modalitat dual intensiva en cas de tenir una exempció de les pràctiques no remunerades, o també en cas que hagi superat tots els mòduls professionals que incloguin formació en empreses.
  • És aconsellable passar a 2n curs, sense cap mòdul suspès o pendent de cursar de 1r curs en cicles LOE. Tanmateix, cal saber que la normativa obliga a tenir assolides les competències necessàries per a l’obtenció del títol de tècnic bàsic o tècnica bàsica en prevenció de riscos laborals recollides per l’RA 2 del mòdul professional d’Itinerari Personal per a l’Ocupabilitat 1 i tinguin una qualificació positiva (5 punts o més). L’equip docent de cada cicle formatiu, pot acordar i concretar altres requisits que consideri importants, sempre informant d’aquests a l’alumnat.
  • L’alumnat ha de rebre una petita formació en protecció de dades personals des de tutoria de grup classe.
  • En cas que l’alumne/a rebi alguna prestació econòmica o ajut d’alguna administració, cal que aquest/a faci la consulta a l’administració pagadora, de si és o no compatible amb una beca formativa o un contracte de treball, segons correspongui. En cap cas l’institut donarà resposta a aquestes qüestions, ni es farà responsable.
  • Cal estar en tot moment matriculat a l’institut per poder dur a terme les pràctiques remunerades i no remunerades, sobretot haver-ho fet dins el termini oficial de matrícula de segon curs del cicle i de forma adequada, en cas contrari, quedarà sense efecte l’acord formatiu beca o contracte, sense poder assistir a les pràctiques i tots els drets i deures que comporta l’estada en règim general i intensiu.
  • En cas de beca formativa, l’empresa paga una remuneració econòmica mensual i dona d’alta a la Seguretat Social, com a treballador/a assimilats/ada a l’alumne/a, no acumulant dret a la prestació d’atur, però sí per la jubilació.
  • En cas de contracte de treball formatiu, s’aplica la legislació laboral vigent i el conveni col·lectiu del sector, àrea geogràfica  i empresa.

DOCUMENT DE SUPORT PER A USUARIS DEL SERVEI:
Si ets usuari del servei dual (empresa o alumne/a) pots demanar al/la tutor/a dual del cicle, el document de suport: GESTIÓ DE L’ESTADA A L’EMPRESA EN ALTERNANÇA DUAL A L’INSTITUT SALVADOR SEGUÍ. En aquest material expliquem com s’organitza l’FP dual, calendari i condicions econòmiques, responsables del servei, tasques, enllaços a manuals i vídeos, entre altres informacions importants.

En cas de ser una empresa interessada a rebre informació sobre l’FP dual (pràctiques remunerades), pots demanar informació a la coordinació d’FP dual, a través del correu electrònic:  coordinaciofpdual@salvadorsegui.net

Comenceu a escriure i pressioneu la tecla ENTER per cercar

Desplaça cap amunt
Ves al contingut