L’estada a l’empresa consisteix en pràctiques formatives no laborals que permeten completar la formació professional de l’alumnat en un entorn real de treball.
Durant aquest període, l’alumnat desenvolupa competències professionals i personals relacionades amb el seu futur àmbit laboral: responsabilitat, puntualitat, treball en equip, iniciativa, autonomia i capacitat de resolució de problemes.
Durada i convocatòries
- L’estada a l’empresa en règim de Dual General té una durada de 515 hores.
- L’alumnat ha de completar totes les hores assignades.
- Només es podran reduir les hores en cas d’exempció parcial o total aprovada pel centre.
- L’alumnat disposa de dues convocatòries per superar el mòdul.
Requisits per iniciar l’estada
Per poder incorporar-se a una empresa, cal:
- Complir els requisits acadèmics establerts per l’equip docent del cicle.
- Haver superat la formació en prevenció de riscos laborals requerida.
- Disposar de NIF o NIE vigent.
- Disposar de Número d’Afiliació a la Seguretat Social (NASS).
- Haver realitzat la formació en protecció de dades.
- Presentar tota la documentació requerida dins dels terminis establerts.
Criteris de selecció de l’alumnat
L’equip docent valorarà els següents aspectes abans d’autoritzar l’inici de l’estada:
- Expedient acadèmic.
- Assistència regular a les classes.
- Comportament i incidències disciplinàries.
- Capacitats clau del perfil professional.
- Grau d’autonomia i responsabilitat.
- Valoració global de l’equip docent.
Documentació necessària
Abans de començar les pràctiques, l’alumnat haurà d’aportar:
- DNI, NIE o passaport vigent.
- Targeta sanitària.
- Número d’Afiliació a la Seguretat Social.
- Currículum vitae actualitzat.
- Certificat negatiu de delictes de naturalesa sexual, quan sigui necessari.
- Qualsevol altra documentació requerida per l’empresa o el centre educatiu.
Assignació de les empreses
L’institut disposa d’una xarxa d’empreses col·laboradores seleccionades per garantir una experiència formativa adequada.
L’assignació de l’empresa es realitzarà tenint en compte:
- Les característiques de l’alumnat.
- Les necessitats formatives del cicle.
- La disponibilitat de places.
- Les característiques de cada empresa.
Horari de les pràctiques
- L’horari queda establert en l’acord de pràctiques.
- Com a norma general, es podran realitzar fins a 20 hores setmanals.
- L’alumnat haurà de realitzar un mínim de 15 hores setmanals.
- Qualsevol modificació d’horari haurà de ser autoritzada pel centre educatiu.
El primer dia a l’empresa
L’alumnat haurà de presentar-se a l’empresa en la data i hora acordades.
Durant els primers dies:
- Es realitzarà la presentació a l’equip de treball.
- Es coneixeran els espais i recursos de l’empresa.
- S’explicaran les funcions i activitats a desenvolupar.
- Es revisaran les normes internes i de seguretat.
Compromisos de l’alumnat
Durant l’estada a l’empresa, l’alumnat es compromet a:
- Complir els horaris establerts.
- Assistir regularment a l’empresa.
- Registrar correctament les hores i activitats realitzades.
- Mantenir una actitud professional i respectuosa.
- Respectar la confidencialitat i la protecció de dades.
- Seguir les instruccions del tutor o tutora de l’empresa.
- Comunicar qualsevol incidència al professorat responsable.
Absències i incidències
- Totes les absències s’han de justificar.
- Les hores no realitzades s’hauran de recuperar.
- Les absències injustificades poden comportar una valoració negativa.
- Qualsevol incidència s’ha de comunicar immediatament al tutor o tutora d’estada a l’empresa.
Interrupció de les pràctiques
L’estada a l’empresa es pot interrompre:
- Per decisió motivada de l’alumnat.
- Per decisió de l’empresa col·laboradora.
- Per decisió del centre educatiu.
Les causes poden incloure:
- Incompliment de la normativa.
- Faltes reiterades d’assistència.
- Conductes inadequades.
- Manca de competències professionals o personals.
Seguiment de l’estada
El seguiment és compartit entre el centre educatiu i l’empresa.
El tutor o tutora del centre:
- Realitza visites de seguiment.
- Manté contacte amb l’empresa.
- Supervisa l’evolució de l’alumnat.
- Valora el desenvolupament de les activitats formatives.
Finalització de l’estada
Per superar l’estada a l’empresa cal:
- Completar les 515 hores establertes.
- Obtenir una valoració positiva de l’empresa.
- Presentar la documentació requerida pel centre.
- Complir els objectius formatius establerts.
Avaluació i qualificació
L’avaluació es realitza conjuntament entre el tutor o tutora del centre i el tutor o tutora de l’empresa.
Es valoren:
- Les actituds professionals i laborals.
- Les competències tècniques desenvolupades.
- La responsabilitat i autonomia.
- Les activitats realitzades a l’empresa.
- Els informes de seguiment.