SOL·LICITUD D’EXEMPCIÓ DE L’ESTADA A L’EMPRESA
● Tipus d’exempcions:
– Exempció total (100% de l’estada) N’hi ha de dos tipus:
1.- Exempció per experiència laboral:
S’atorga si l’alumne o alumna acredita l’experiència professional corresponent a un nombre d’hores igual o superior a l’estada a l’empresa. Aquesta experiència ha d’estar relacionada amb el perfil professional i les principals ocupacions i llocs de treball del cicle formatiu. Es consignarà l’expressió «exempt» en cadascuna de les estades a l’empresa incloses en els mòduls professionals i no tindrà efectes en la qualificació final del mòdul professional.
2.- Exempció total per validació o reconeixement d’experiència laboral:
● Exempció total per validació o reconeixement d’experiència laboral: les persones que tinguin
reconegudes i certificades totes les unitats formatives (UF) o els resultats d’aprenentatge (RA) d’almenys un mòdul professional o crèdit directament relacionat amb les unitats de competència del cicle formatiu, a través de:
○ La validació dels aprenentatges assolits mitjançant l’experiència laboral o havent prestat assistència a través d’una beca o voluntariat (Qualifica’t, Acredita’t, acreditació de competències professionals).
● Exempció parcial per experiència laboral
○ Exempció parcial del 50 % del total de les hores de l’estada a l’empresa:
■ S’atorga si l’alumne o alumna acredita l’experiència professional corresponent a un nombre d’hores igual o superior al 50 % de l’estada a l’empresa. Aquesta acreditació ha d’estar relacionada amb les competències professionals dels ensenyaments professionals.
○ L’exempció del 25 % del total de les hores de l’estada a l’empresa:
S’atorga si l’alumne o alumna acredita experiència laboral en qualsevol activitat professional. S’ha d’acreditar, com a mínim, el doble de l’estada a l’empresa de què se sol·licita l’exempció.
Documentació necessària per a sol·licitar l’exempció de l’estada a l’empresa :
Per tal de tramitar l’exempció de l’estada a l’empresa, s’ha de presentar la següent
documentació:
- Sol·licitud d’exempció degudament emplenada i signada.
o [Descarregar el fitxer adjunt]
o Ha d’incloure les dades personals de l’alumne/a, el cicle formatiu i la justificació
de la sol·licitud. - Certificat de vida laboral actualitzat
o Expedit per la Tresoreria General de la Seguretat Social.
o Ha de reflectir clarament els períodes treballats, les empreses i el tipus de
contracte. - Contractes de treball (si escau)
o Per acreditar les funcions desenvolupades a l’empresa i la seva relació amb el
perfil professional del cicle. - Certificat de l’empresa o informe de tasques (obligatori en cas d’experiència
relacionada amb l’especialitat del cicle)
o Document emès per l’empresa que especifiqui:
▪ Les funcions realitzades.
▪ El lloc de treball ocupat.
▪ El període de treball.
▪ La valoració de l’acompliment, si és possible.
Aquest certificat ha de demostrar que l’experiència laboral té relació directa amb els objectius de la FCT del cicle formatiu cursat.
Criteris d’equivalència de l’experiència laboral
● Si l’experiència laboral és relacionada amb l’especialitat del cicle formatiu:
o Cal acreditar, com a mínim, el mateix nombre d’hores que les hores assignades a l’estada a l’empresa (FCT) en el currículum del cicle.
o És obligatori presentar un certificat de l’empresa que acrediti les
funcions desenvolupades i la seva vinculació amb el perfil professional
del cicle.
● Si l’experiència laboral no és relacionada amb l’especialitat del cicle
formatiu:
o Cal acreditar el doble d’hores de les hores establertes per a la FCT en
el currículum oficial del cicle.
o No cal aportar un certificat detallat de tasques, però sí la vida laboral i
si és possible, els contractes de treball per verificar els períodes
laborals.
Tramitació i resolució
● Lliurament de la documentació: tota la documentació s’ha de presentar a la coordinadora de Formació Professional del centre.
● La direcció del centre és l’encarregada de resoldre la sol·licitud.
● Resolució: la resolució es notificarà per correu electrònic per recollir-lo a secretaria.
Segueix-nos!