LLISTAT ALUMNES ADMESOS BECA ERASMUS+
Declaració de Política Erasmus
L’Escola d’Hostaleria i Turisme de Girona ha participat al llarg de la seva història en diferents projectes d’àmbit europeu de mobilitat internacional, proporcionant ajudes econòmiques per l’alumnat de formació professional per tal que realitzin les pràctiques en empreses en països de la UE.
L’Ins EHTG considera que la participació en activitats de mobilitat del Programa Erasmus facilita la internacionalització del centre i millora la qualitat dels ensenyaments que ofereix, les competències lingüístiques i interculturals de l’alumnat i professorat, i la inserció laboral.
L’Ins EHTG ha obtingut la Carta ECHE per a Cicles de Grau Superior (Erasmus + Charter for Higher Education 2021-2027)
Objectius
El nostre compromís actual és ampliar els projectes de mobilitat internacional a través dels següents objectius:
- Cursar tot o una part del mòdul de Formació en Centres de Treball (FCT) en una empresa d’un altre país europeu.
- Millorar la formació tècnica i capacitats clau mitjançant l’estada en una empresa a l’estranger.
- Perfeccionar els coneixements lingüístics de la llengua estrangera del país de l’estada.
- Desenvolupar el respecte i la tolerància envers altres cultures.
- Afavorir la projecció europea del centre educatiu.
- Fomentar i promocionar llaços estables de cooperació mútua amb altres organismes estrangers per fomentar l’intercanvi d’experiències, així com la participació en altres projectes educatius conjunts.
Contacte
La coordinació de mobilitat internacional FP gestiona, prepara i fa el seguiment de la mobilitat dels alumnes, professorat i PAS de l’INS EHTG així com realitza accions d’acollida d’alumnat, professorat i PAS de centres d’altres països europeus.
Contacte:
Coordinadora: Glòria Herrera Manzano
Atenció personal: prèvia sol·licitud
Contacte: cmobilitat@ehtg.cat
Internacionalització:
- Beques Erasmus+ k121- Grau Superior
Nombre de places: 10
Destinades als alumnes de 2n Curs del CFGS de l’INS EHTG
Durada: 60 dies de pràctiques en una empresa d’un país de la UE
- Beques Erasmus + k131- Grau Mitjà
Nombre de places: 10
Destinades als alumnes del 2n Curs del CFGM de l’INS EHTG
Durada: 30 dies
INFORMACIÓ BEQUES ERASMUS+ 2022-2023
INFORMACIÓ BEQUES ERASMUS+ 2022-2023
FORMULARI DE SOL.LICITUD DE BECA: termini el divendres 2 de desembre 2022.
FORMULARI INSCRIPCIÓ CANDIDATS/ES (tancat)
SELECCIÓ DELS CANDIDATS
- Els interessats/des a optar a una de les beques caldrà fer-ho saber a la coordinadora de mobilitat dins els terminis que s’estableixin. Caldrà omplir un formulari lliurant el CV/Europass i un vídeo curt de presentació.
- L’equip docent decideix quins/es alumnes poden optar a les beques tenint en compte el barem el següent:
CRITERI | INSTRUMENTS DE VALORACIÓ | BAREM | PUNTUACIÓ MÀXIMA |
Expedient Acadèmic * | Nota mitjana Cicle Formatiu | Qualificacions | 2,5 |
Assistència a classe | Llistat assistència
Llistat activitats del centre |
-Assistència i puntualitat a les classes
-Participació activa en activitats extraordinàries realitzades al centre |
1 |
Coneixement llengües estrangeres | Certificats de nivell o nivell al centre | Anglès
-Altres llengües |
1,5 |
Competències professionals i personals | Graella Observació | Qualificacions | 2,5 |
Actitud i motivació personal | Graella Observació | -Respecte als companys, professorat i clients
-Motivació i expectatives -Iniciativa i capacitat de resolució de conflictes -Capacitat de comunicar -Maduresa i coneixement d’un mateix |
2,5 |
* És imprescindible per optar a la FCT a l’estranger haver aprovat el primer curs sencer.
- La coordinadora de mobilitat, la coordinadora pedagògica i el director s’entrevisten amb els candidats/es seleccionats per l’equip docent, i en fan una última selecció seguint el barem següent:
CRITERI | INSTRUMENTS DE VALORACIÓ | BAREM | PUNTUACIÓ MÀXIMA |
---|---|---|---|
Competències professionals i personals | Qüestionari
Entrevista
Vídeo presentació |
-Presentació i continguts del CV
-Continguts i originalitat del vídeo presentació |
5 |
Actitud i motivació personal | Graella Observació | -Respecte als companys, professorat i clients
-Motivació i expectatives -Iniciativa i capacitat de resolució de conflictes -Capacitat de comunicar -Maduresa i coneixement d’un mateix – Socialització i Mentalitat Oberta |
3,5 |
Coneixement llengües estrangeres | Certificats de nivell o nivell al centre | -Anglès
-Altres llengües |
1,5 |
- La resolució dels candidats/es es comunicarà per correu electrònic, i ho publicarem a la intranet del centre, apartat alumnat.
- Beques Erasmus + k 102 – Consorci Girona (STT Staff mobility for trainning)- Associació Mundus
Nombre de places: 1
Destinades al professorat o PAS del centre
Durada: 5 dies + 2 de viatge
SELECCIÓ DELS CANDIDATS
BAREM DE SELECCIÓ PEL PROFESSORAT
CRITERI | BAREM | PUNTUACIÓ MÀXIMA |
Antiguitat al centre | màxim 1 punt | -0,5 punts amb menys de 5 anys d’antiguitat.
-1 punt per al personal amb antiguitat al centre superior a 5 anys. |
Implicació del personal en projectes i activitats del centre | màxim 1 punt | -Projectes d’innovació
-Comissions de treball -Equips de millora |
Coneixement d’idiomes (del país d’acollida o d’anglès) | màxim 1 punt | C2 – 1 punt
C1- 0’75 punts B2 – 0’5 punts B1 – 0’25 punts |
Documentació aportada | màxim 2 punts | El tribunal valorar la qualitat de la documentació aportada en el procés de selecció. S’estableix un criteri uniforme per a totes les persones candidates. |
Idoneïtat del projecte de mobilitat (1) | màxim 5 punts (1) | Es valora a través de la videopresentació i de l’entrevista personal (si s’escau)
-1 punt per la qualitat de la proposta i objectius que es pretenen assolir. -Fins a 2 punts per la rellevància de la proposta per al centre. -Fins a 2 punts per la viabilitat de la implementació dels aprenentatges en la dinàmica del centre. |
(1) Per atorgar la puntuació, tindrà aplicació prioritària les condicions establertes per
l’organisme que finança el projecte, si les ha establert.
BAREM DE SELECCIÓ PEL PAS
CRITERI | BAREM | PUNTUACIÓ MÀXIMA |
Antiguitat al centre | màxim 1 punt | -0,5 punts amb menys de 5 anys d’antiguitat.
-1 punt per al personal amb antiguitat al centre superior a 5 anys. |
Coneixement d’idiomes (del país d’acollida o d’anglès) | màxim 2 punts | C2 – 2 punts
C1- 1 punt B2 – 0’5 punts B1 – 0’25 punts |
Documentació aportada | màxim 2 punts | El tribunal valorar la qualitat de la documentació aportada en el procés de selecció. S’estableix un criteri uniforme per a totes les persones candidates. |
Idoneïtat del projecte de mobilitat | màxim 5 punts (1) | Es valora a través de la videopresentació i de l’entrevista personal (si s’escau)
-1 punt per la qualitat de la proposta i objectius que es pretenen assolir. -Fins a 2 punts per la rellevància I l’impacte de la proposta per al centre. -Fins a 2 punts per la incorporació de l’experiència en l’activitat laboral |
- Per atorgar la puntuació, tindrà aplicació prioritària les condicions establertes per l’organisme que finança el projecte, si les ha establert
Socis EHTG
Institucions
PORTUGAL
FRANÇA
Empreses
Experiències