Aquesta setmana l’alumnat de Funcionament de l’empresa ha iniciat els role plays de les entrevistes laborals. Aquesta vegada davant d’un públic molt especial; l’alumnat d’emprenedoria de 4t. Tant el personal candidat com entrevistador, ha posat en acció les seves habilitats per, d’una banda, fer la millor selecció de personal possible i de l’altre, aconseguir amb èxit una feina. Les candidatures s’han presentat mitjançant un currículum cec i les ofertes de feina s’han basat en diverses posicions creades a partir dels interessos reals de l’alumnat.
Aquesta activitat s’emmarca en l’estudi del departament de recursos humans i, en concret, es duen a terme algunes de les proves de selecció més habituals tals com les dinàmiques de grup i les proves competencials.
Bona feina!
