Comunicat dels centres públics de secundària i Instituts Escola de l’Alt Empordà

Mesures excepcionals davant la crisi del sistema educatiu

A l’atenció de la comunitat educativa de la comarca,

Les direccions i els claustres dels centres de secundària i Instituts-Escola de l’Alt Empordà
volem informar la comunitat educativa de la situació de crisi estructural que travessa el nostre
sistema educatiu. Davant la manca de solucions reals per part del Departament d’Educació i
Formació Professional (DEiFP), ens veiem empesos a prendre mesures fermes per defensar la
qualitat de l’ensenyament i la dignitat de la nostra tasca.

Context i motius de la decisió

Durant anys, les direccions i el professorat han sostingut la qualitat de l’ensenyament basant-
se en el voluntarisme i en una sobrecàrrega de tasques que van més enllà de les obligacions lectives.

Actualment, aquesta situació és insostenible per diversos motius:

  • Manca de recursos: La insuficiència de recursos i de dotacions actuals afecta
    directament l’organització dels centres i la capacitat d’oferir una atenció educativa de
    qualitat a l’alumnat.
  • No reconeixement de les responsabilitats de coordinació: Molts docents
    assumeixen diverses tasques de coordinació i gestió pedagògica, però el sistema
    només reconeix econòmicament un càrrec. Funcions estructurals com la tutoria
    haurien de tenir reconeixement propi, independent de l’assumpció d’altres càrrecs.
  • Temps insuficient per a les coordinacions: Les hores reconegudes per a tasques de
    coordinació, seguiment pedagògic i atenció a l’alumnat són sovint insuficients, cosa
    que obliga el professorat i les direccions a assumir responsabilitats més enllà del
    temps reconegut.
  • Sobrecàrrega i responsabilitat: Les sortides, viatges i activitats complementàries
    tenen un valor pedagògic reconegut. Tanmateix, suposen una enorme responsabilitat
    legal i organitzativa, que les direccions i el professorat assumeixen de forma voluntària,
    sovint sense el suport institucional necessari ni una cobertura jurídica clara davant
    d’imprevistos i conflictes. Aquesta situació no pot continuar depenent exclusivament
    del sobreesforç de l’equip docent.
  • Ràtios elevades i normalització de les sobreràtios: La reducció de les ràtios és clau
    per garantir una atenció educativa adequada. Tot i això, l’ús reiterat d’excepcions ha
    normalitzat les sobreràtios, dificultant la tasca docent i l’atenció a l’alumnat.
  • Excés de burocràcia: L’increment constant de tasques administratives ens allunya de
    la nostra funció principal: la docència.
  • Condicions laborals: El professorat català pateix unes condicions laborals i salarials
    per sota de la mitjana estatal, malgrat l’alt cost de la vida al nostre territori.

Acords i mesures temporals
Per tot plegat, hem acordat les següents mesures de caràcter organitzatiu. Es tracta de
mesures temporals que no afecten el desenvolupament ordinari de l’activitat lectiva a les
aules.

  1. Sortides i activitats externes: No programar per al curs 2026-2027 sortides i activitats
    que no estiguin ja compromeses. No s’iniciarà cap procediment de reserva o
    contractació d’activitats per al curs 2026-2027.
  2. Activitats amb pernoctació: No programar per al curs 2026-2027 colònies, treballs
    de síntesi i viatges que impliquin pernoctacions, excepte aquelles que ja estiguin
    compromeses o que siguin essencials i curricularment obligatòries per a l’obtenció
    d’una titulació específica (cicles formatius, Batxibac).
  3. Comunicació i xarxes socials: Suspendre l’activitat a les xarxes socials i la publicació
    de contingut promocional als webs dels centres. Els canals de comunicació oficials
    seguiran operatius per a la gestió ordinària i la informació de servei.
  4. Programes i formacions no essencials: Suspendre la participació del centre i del
    professorat en formacions, programes, projectes o iniciatives promogudes pel DEiFP o
    per altres administracions i entitats que no siguin preceptius ni imprescindibles per al
    funcionament ordinari del centre.
  5. Respecte a l’horari lectiu: No participar en activitats, jornades o concursos que es
    desenvolupin fora del marc de l’horari lectiu.

El nostre compromís
Volem reiterar el nostre compromís amb l’alumnat i les seves famílies. Treballem cada dia per
oferir una educació pública de qualitat, equitativa i al servei de la societat. Tanmateix, per
garantir aquesta qualitat a llarg termini, és imprescindible que el sistema disposi dels suports
i les condicions adequades. El funcionament dels centres no pot continuar depenent del
sobreesforç sostingut del professorat.
Per aquest motiu, instem el Departament d’Educació i Formació Professional a obrir amb
urgència un espai de diàleg i de treball efectiu amb les direccions i el conjunt del col·lectiu
docent que permeti abordar aquesta situació i avançar cap a acords que garanteixin unes
condicions adequades per al funcionament dels centres educatius i per a la qualitat del servei
públic d’educació.
Convidem les famílies i les AFAs a unir-se a aquesta reclamació davant el Departament
d’Educació i Formació Professional per garantir els recursos que els seus fills i filles mereixen.
Amb aquest suport, contribuirem conjuntament a la dignificació i sostenibilitat de
l’ensenyament públic.
Atentament,
Les direccions i els claustres dels centres públics de l’Alt Empordà
Març del 2026

Feu un comentari

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats amb *

Desplaça cap amunt
Ves al contingut