Què és la FP Dual
La formació dual és una modalitat d’FP en què l’estudiant esdevé aprenent i combina la formació en el centre educatiu
amb l’activitat productiva en l’empresa.
Objectius (resum institucional)
- Adequar la formació professional a les necessitats de les empreses.
- Enfortir la vinculació i la coresponsabilitat entre centre i empresa.
- Millorar el procés d’aprenentatge de l’estudiantat.
Règim general (marc oficial)
En el règim general, la fase a l’empresa és formació pràctica tutorizada; l’alumnat conserva l’estatus d’estudiant i
no hi ha contracte de formació. També es defineixen percentatges de durada i participació de l’empresa en el currículum.
- Durada de la formació en empresa: 25%–35% de la durada total (excepcionalment, en nivell 1: des del 20%).
- Participació de l’empresa: fins al 20% dels resultats d’aprenentatge del currículum.
- Contracte: en règim general, no hi ha contracte de formació en empresa.
En el cas dels nous currículums de formació professional, la formació a l’empresa forma part del currículum (RD 659/2023, art. 9).
Regulació del centre (NOFC)
La formació a l’empresa en el règim general s’han d’entendre com a pràctiques formatives no laborals, a les empreses,
que fa l’alumnat dels ensenyaments de formació professional, batxillerat, programes de formació i inserció, en centres de treball,
mitjançant un acord formatiu de col·laboració que subscriuen el centre docent i l’empresa.
Aquesta formació a l’empresa en el règim general s’orienta a completar el coneixement i les competències adquirides per l’alumnat
en l’àmbit acadèmic, i a fer-los conèixer la realitat del món productiu, per tal d’enfocar el seu projecte de futur professional
i millorar les seves possibilitats d’inserció laboral.
Requisits d’accés (NOFC)
Ordenació de l’alumnat
- L’alumnat s’ordena, tenint en compte els requisits, per poder iniciar la DUAL General seguint l’ordre obtingut.
- En cas d’empat, l’equip docent valora maduresa i capacitats per establir l’ordre.
- Cada equip docent pot adequar criteris i fer excepcions de manera excepcional. L’excepció ha de constar en una acta d’equip docent.
Alumnat de 1r curs (a partir del mes de maig)
- Assistència: més d’un 15% de faltes injustificades → no s’hi accedeix (justificació validada per l’equip docent).
- Resultats acadèmics: nota global ≥ 6.
- Comportament: cap incidència greu i/o molt greu.
- Formació prèvia: PRL (genèricament RA2 d’Itinerari Personal per l’Ocupabilitat I) i protecció de dades.
- Hores superades: entre el 90% i el 100% del currículum de 1r (segons criteris del cicle). Es poden exigir mòduls/RA concrets.
- Tutoria: assistència i aprofitament de les hores de tutoria amb el grup.
Alumnat de 2n curs (a partir del mes de setembre)
- Assistència: més d’un 15% de faltes injustificades → no s’hi accedeix (justificació validada per l’equip docent).
- Formació prèvia: PRL (genèricament RA2 d’Itinerari Personal per l’Ocupabilitat I) i protecció de dades. Es poden exigir mòduls/RA concrets.
- Comportament: si hi ha incidència greu, l’equip docent decideix l’accés o la rescissió si ja s’està realitzant.
- Hores superades: mínim 80% d’hores del currículum de 1r curs a l’inici de 2n.
- Tutoria: assistència i aprofitament de les hores de tutoria amb el grup.
Requisits per a la continuïtat i finalització anticipada (NOFC)
En relació a l’empresa
-
Si un alumne en alternança acumula més de tres faltes d’assistència injustificades a l’empresa (sense avisar o sense justificació suficient/raonable),
l’empresa es reserva el dret a finalitzar l’alternança amb previ acord i consulta amb l’institut. -
Si un alumne no realitza les tasques encomanades amb la deguda diligència (després d’haver estat advertit i acompanyat durant un temps prudencial),
l’empresa es reserva el dret a finalitzar l’alternança amb previ acord i consulta amb l’institut.
En relació amb l’institut
-
Si un/a alumne/a no complimenta les activitats diàries ni gestiona els informes periòdics, l’institut es reserva el dret a finalitzar l’alternança
amb previ acord i consulta amb l’empresa. -
Si un/a alumne/a durant l’alternança perd algun dels requisits establerts per l’accés, l’institut es reserva el dret a finalitzar la formació DUAL General
amb previ acord i consulta amb l’empresa. - La concreció d’aquests criteris es revisa i s’acorda cada curs acadèmic pels departaments professionals i la direcció del centre.
Finalització anticipada de l’acord
-
Per incompliment de requisits per part de l’alumne/a:
les hores realitzades en DUAL General no computaran i s’hauran de tornar a realitzar en una altra empresa, amb el vist-i-plau de l’equip docent.
En aquests casos, l’alumne/a serà responsable de buscar-se l’empresa. -
Per circumstàncies alienes a l’alumne/a:
les hores realitzades a l’empresa comptabilitzaran. Si no són suficients per qualificar-lo/la, el centre proporcionarà una empresa per finalitzar les hores pendents.
Procediment d’aparellament alumne–empresa (NOFC)
- S’apliquen els criteris d’accés per determinar els candidats en cada cicle formatiu.
- El tutor d’empresa, juntament amb l’equip docent, ordenarà els candidats segons la puntuació obtinguda en la valoració dels criteris d’accés.
- D’acord amb l’ordre, l’alumnat iniciarà les pràctiques formatives en les empreses col·laboradores disponibles.
- L’empresa pot fer una entrevista. Si decideix no acollir-lo/la per motius justificats, podrà entrevistar un/a altre/a candidat/a.
- L’alumnat no seleccionat realitzarà les pràctiques en una altra empresa disponible seguint el mateix procediment.
-
Si l’alumnat vol realitzar la DUAL General en una empresa de la que sigui treballador, ho pot fer sempre que en el seu lloc de treball
no realitzi tasques relacionades amb l’àmbit dels seus estudis. Durant les hores de pràctiques, haurà de fer les tasques del seu pla d’activitats.
Avaluació i qualificació (NOFC)
Avaluació
- El tutor o tutora de pràctiques és responsable de la valoració i ha de tenir en compte la valoració de l’empresa.
- Ha d’utilitzar els informes periòdics d’activitat diària (Informe periòdic de l’activitat diària, doc. ref. 17) com a eina per a la proposta d’avaluació final.
Qualificació (QMP)
- La qualificació de l’estada a l’empresa contribueix en un 10% a la qualificació final dels RA dels mòduls professionals que tenen associada aquesta formació.
- QMP = 90% nota de centre + 10% nota DUAL
Exempcions
- Exempció total (100%): QMP = 100% nota de centre
- Exempció parcial (25% o 50%): QMP = 90% nota de centre + 10% nota DUAL
Fonts oficials (marc normatiu i institucional)
-
BOE — Llei orgànica 3/2022 (règim general de la formació en empresa i condicions generals).
Veure al BOE -
BOE — RD 659/2023 (sistema de FP i, entre d’altres, aspectes del currículum; art. 9).
Veure al BOE -
Generalitat de Catalunya — Tria educativa (FP dual) (definició i objectius).
Veure a Tria educativa