|
|
MICRO CONSORCI
TATEE |
CENTRE EDUCATIU: |
| NECESSITATS |
- Necessitat de reflexió i construcció, amb diversitat d’agents educatius, dels valors educatius que defensem en l’àmbit europeu i que orienten les polítiques de transformació educativa en un context amb complexitat creixent.
- Necessitat d’accedir al coneixement més recent sobre transformació educativa i entendre com aquest coneixement orienta les polítiques educatives europees.
- Necessitat de connectar amb altres centres educatius europeus, conèixer i compartir altres cultures escolars, pràctiques, organitzacions i dissenys d’experiències d’aprenentatge.
|
- Necessitat de connectar amb altres centres educatius europeus, conèixer i compartir altres cultures escolars, pràctiques, organitzacions i dissenys d’experiències d’aprenentatge.
- Necessitat de transformar el nostre centre a partir de la reflexió i el coneixement més recent sobre transformació educativa que es fa en altres centres d’Europa.
|
| OBJECTIUS
DE MILLORA |
APRENENTATGE DE L’ALUMNAT |
2.1 Millorar el sentiment de pertinença al lloc i el benestar de l’alumnat.
2.2 Promoure la curiositat i una relació positiva amb el coneixement.
2.3 Augmentar l’agència de l’aprenent per promoure l’aprenentatge al llarg de la vida. |
- Millorar el sentiment de pertinença i de coneixement de l’entorn amb la finalitat de construir una ciutadania compromesa, responsable i respectuosa amb el medi ambient.
- Promoure processos de recerca i investigació a partir de la formulació de preguntes que els permetin, seleccionar, interpretar la informació, així com experimentar, imaginar i crear de manera individual i col.lectiva.
|
| APRENENTATGE PROFESSIONAL
(àmbit pedagògic o didàctic i metodològic) |
1.1 Donar valor a l’aprenentatge i desenvolupament professional com a estratègia d’adaptació a la complexitat del context educatiu i les transformacions socials.
1.2 Incorporar a l’aprenentatge professional coneixement, metodologies i estratègies que fomentin un aprenentatge col·laboratiu i significatiu.
1.3 Crear nous contextos d’aprenentatge innovadors, altament inclusius, respectuosos amb la centralitat de l’aprenent, la personalització i la naturalesa de l’aprenentatge, per a tota la comunitat educativa, oberts a l’entorn, que assegurin oportunitats d’èxit per a tot l’alumnat. (Exemples: “Learning commons”, “Future Classroom lab”, “Student-centered learning”, “ICT Personal Learning Environment”, “Lifelong Learning”, “e-smart Innovation”, “Walking Curriculum”, “Outdoor Learning”, “Escola de Bosc”, “Place-Based Learning”) |
- Donar valor a l’aprenentatge i desenvolupament professional com a estratègia d’adaptació a la complexitat del context educatiu i les transformacions socials.
- Formar xarxes educatives més àmplies que ens permetin sumar i compartir coneixements i experiències per incrementar la millora i la innovació en camps com l’aprenentatge col.laboraitu i significatiu
- Crear contextos d’aprenentatge innovadors
|
| ORGANITZACIÓ I GESTIÓ |
3.1 Donar valor a l’agència de tota la comunitat educativa (professorat, alumnat i famílies) en el nostre context de complexitat creixent.
3.2 Facilitar oportunitats d’aprenentatge participatiu en xarxa en horari lectiu i no lectiu per a tota la comunitat educativa.
3.3 Garantir la transferència i difusió dels aprenentatges a tota la comunitat educativa, tant en l’àmbit local com en l’àmbit internacional. |
- Garantir la transferència i difusió dels aprenentatges a tota la comunitat educativa, tant en l’àmbit local com en l’àmbit internacional.
|
| RESULTATS ESPERATS TANGIBLES |
Exemples:
- reestructuració del temps i dels espais educatiu
- disseny d’un entorn físic i virtual col·laboratiu per a tots els aprenents
- remodelació i reestructuració de les biblioteques actuals
- col·laboració amb l’entorn
- l’entorn proper com a context d’aprenentatge
- aprenentatge professional: dins el claustre, entre centres (micro-consorci) i també en el context més ampli amb els partners europeus
- enfocament educatiu inclusiu, centrat en l’alumnat: personalització de l’aprenentatge
- creació d’espais sostenibles i respectuosos amb els principis de l’aprenentatge
- xarxa educativa àmplia amb cultura col·laborativa
- millora de la competència comunicativa en llengua anglesa per part dels docents i aprenents
- millora de la comunicació intercultural
- millora de la competència eco-social
- millora en l’aprenentatge de la competència digital
- millora en l’aprenentatge de les competències personals i socials (educació emocional)
- millora en la percepció de pertinença al lloc a partir del reconeixement i apropiació del llegat patrimonial més proper
- Cocreació de productes i serveis (comunitats de lectura, espais per afavorir la lectura independent, producció audiovisual, drama)
- creació de xarxes sense fil per donar suport a tauletes, lectors electrònics i altres dispositius
- creació de tutorials per utilitzar eines d’aprenentatge digital
- incorporació de senyalització acollidora i invitacional
- organització d’enllaços a eines tecnològiques útils per a tota la comunitat
|
- Disseny de projectes que utilitzin l’entorn proper com a context d’aprenentatge.
- Disseny de propostes per millorar la sostenibilitat en el nostre centre.
- Millora en la percepció de pertinença al lloc a partir del reconeixement i apropiació del llegat patrimonial més proper
- Millora de la competència comunicativa en llengua anglesa per part dels docents i aprenents
|
| RESULTATS ESPERATS INTANGIBLES |
Exemples:
- cultura escolar participativa, diàleg intercultural
- ampliar l’autonomia dels aprenents i dels centres
- major capacitat de resposta davant nous reptes
- oportunitats per aprendre per a tothom
- aprenentatge professional i millora contínua
- empoderament dels nous Espais
|
|