L’institut de Vic i les empreses: una relació constant amb beneficis pel nostre alumnat

Training & job dating

Gràcies a l’estreta relació que manté l’Institut de Vic amb les empreses de l’entorn es pot garantir una formació pràctica i adequada a les necessitats del mercat laboral.

Per poder fer possible aquesta formació adaptada al futur laboral del nostre alumnat, tenim diferents línies d’actuació.

Una de les iniciatives que afavoreix aquesta connexió és l’organització de jornades d’entrevistes entre estudiants i empreses, on l’alumnat té l’oportunitat de demostrar les seves habilitats i conèixer de primera mà el món professional.

1r. Training

Abans d’encarar qualsevol cursa, primer els corredors s’han de preparar, i el món laboral és una cursa de fons, gràcies al nostre professorat d’IPO els nostres alumnes/corredors de fons, tenen un ampli coneixement del món laboral, però, a més, es va cercar ampliar els seus coneixements a través de formacions impartides per diferents empreses convidades:

2n. Job Dating 

Preparats, llestos, ja!!!! Els nostres alumnes ja estan a la recta final dels seus estudis i se senten preparats pel món laboral! Així que decideixen començar a córrer.

Consells assessors, Empresa FP

Aquest any, hem tornat a realitzar amb èxit els Consells assessors. S’ha començat per la indústria dels derivats de la farina, una indústria amb gran representació a la comarca d’Osona ja sigui en forma de petits obradors de pa i galetes o com a grans productors de farina i derivats.

Gràcies a aquest Consell assessor el nostre alumnat podrà:

• Treballar per reptes, ja que vàrem obtenir dos convenis d’Innovació:

1. Conveni d’Innovació amb
Forn de Pa el Castell pel CFGS de Màrqueting i Publicitat que col·labora amb el llançament de la Panarra, La cervesa artesana feta a Tona que ha aconseguit tancar el cicle del pa del Forn el Castell, treballant així els ODS amb un vessant pràctic i real.

2. Conveni d’Innovació amb Artipà pel CFGM d’Elaboració de productes alimentaris per treballar en el disseny i desenvolupament de galetes amb sucres derivats de les fruites.

• Tenir un currículum adaptat a les necessitats del mercat laboral:

1. Disseny d’un projecte de síntesi multitasca, ja que les empreses ens traslladen la necessitat de treballar en aquest format.

2. Reforç de la formació en al·lèrgens,  l’increment de patologies associades a aquestes substàncies ha despertat l’interès pel seu estudi.

• Gaudir d’oportunitats de pràctiques remunerades al sector, per poder aprendre treballant:

1. Comissió de seguiment del conveni Dual Intensiu de la Coca del mossèn i  Artipà. 

Per últim, l’Institut de Vic està obert a empreses que aposten per la Innovació, els nous mercats emergents i la cura del medi ambient, com és el cas de l’empresa  GrillCo. Aquesta empresa

produeix farina de grills de Km0, amb alt contingut proteic i un baix impacte ambiental.

Gràcies al treball i l’esforç constant del professorat de l’institut de Vic amb les empreses, l’alumnat pot gaudir d’una formació completa i de les eines i recursos per iniciar la carrera de la seva vida.