Què és?
La Formació Professional Dual és una modalitat educativa que combina l’aprenentatge a l’aula amb l’experiència directa en una empresa. Això vol dir que l’estudiant reparteix el seu temps entre el centre educatiu i una organització col·laboradora, on pot posar en pràctica allò que aprèn i conèixer de primera mà el funcionament real del món laboral.
Estada de l’alumne a l’empresa
L’estada a l’empresa està pensada perquè l’alumnat pugui integrar-se gradualment en el món laboral. Comença amb unes pràctiques inicials, on l’estudiant s’acostuma al funcionament de l’empresa i coneix els processos i les tasques que hi desenvoluparà.
Un cop finalitzada aquesta fase, es passa a l’estada remunerada, que pot ser mitjançant contracte o beca, segons l’acord entre l’empresa i el centre de formació. Durant aquest període, s’estableixen conjuntament les activitats formatives, l’horari i el calendari, adaptant-los a les necessitats de l’alumne i de l’empresa.
Qualsevol dubte podeu contactar amb nosaltres amb estadaempresa@isvh.cat
Beneficis de la FP Dual
Per al centre educatiu: La FP Dual reforça la col·laboració amb les empreses i fomenta una coresponsabilitat en la formació dels alumnes, garantint que els continguts educatius estiguin alineats amb les necessitats del mercat laboral.
Per a l’empresa: Ofereix l’oportunitat de recuperar el model d’aprenent, assegurant una formació professional que millori la qualificació i el desenvolupament dels joves. D’aquesta manera, disposa de talent preparat i alineat amb les seves necessitats.
Per a l’alumne: Combina formació teòrica i pràctica amb un contracte, desenvolupant el seu potencial professional en situacions reals de treball. L’alumne adquireix experiència, coneix els processos del sector i millora la seva ocupabilitat.
Modalitats
FP Dual General: Aquesta modalitat permet que l’alumne realitzi una part de la seva formació a l’empresa sense tenir una relació laboral. Es formalitza mitjançant un conveni de col·laboració educativa entre el centre i l’empresa.
L’estada a l’empresa té caràcter formatiu, similar a unes pràctiques ampliades en les quals l’alumne haurà de cursar 515 hores. L’alumne pot rebre una beca o compensació econòmica, tot i que no és obligatori.
FP Dual Intensiva: Aquesta modalitat implica una col·laboració més estreta entre el centre educatiu i l’empresa. L’alumne combina l’activitat formativa al centre amb una relació laboral real a l’empresa, normalment mitjançant un contracte amb retribució econòmica.
L’empresa té un paper molt actiu en la formació, participant en la planificació, el seguiment i l’avaluació de les competències adquirides. En aquest cas, l’alumne passa entre el 50% i el 75% de la seva formació total a l’empresa, és a dir, unes 1.000 hores al llarg del cicle.