{"id":2597,"date":"2019-03-14T12:44:58","date_gmt":"2019-03-14T11:44:58","guid":{"rendered":"http:\/\/agora.xtec.cat\/insmontsia\/?p=2597"},"modified":"2019-03-14T22:47:40","modified_gmt":"2019-03-14T21:47:40","slug":"entrevista-al-professor-pere-adan-chavarria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/agora.xtec.cat\/insmontsia\/portada\/entrevista-al-professor-pere-adan-chavarria\/","title":{"rendered":"Entrevista al professor Pere Adan Chavarria."},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Pere Adan \u00e9s professor de matem\u00e0tiques l\u2019Institut de Tecnificaci\u00f3 d\u2019Amposta es autor d\u2019un m\u00e0ster universitari en innovaci\u00f3 i investigaci\u00f3 en educaci\u00f3 del Departament M\u00e8todes d&#8217;Investigaci\u00f3 i Diagn\u00f2stic en Educaci\u00f3 (UNED). La Qualitat a l&#8217;Institut Montsi\u00e0.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Per qu\u00e8 aquest treball?<\/strong><br \/>\nEl motiu del present treball \u00e9s l&#8217;an\u00e0lisi i valoraci\u00f3 del Sistema de Gesti\u00f3 de la Qualitat que s&#8217;aplica a l&#8217;Institut Montsi\u00e0 d&#8217;Amposta com un exemple de bones pr\u00e0ctiques. En el curs 1999-2000 el centre va comen\u00e7ar la seva aposta per l&#8217;aplicaci\u00f3 d&#8217;estrat\u00e8gies de qualitat i millora cont\u00ednua basades en la Norma ISO 9001 amb la intenci\u00f3 de millorar el servei ofert i aconseguir la certificaci\u00f3 ISO 9001, que es va obtenir al juny de 2004. en el curs 2011-12, el Centre va incorporar el model de qualitat e2cat, adaptaci\u00f3 del model d&#8217;Excel\u00b7l\u00e8ncia Europeu (EFQM) al m\u00f3n educatiu realitzada per l&#8217;Associaci\u00f3 Catalana per a l&#8217;Excel\u00b7l\u00e8ncia en Educaci\u00f3<br \/>\nCom ha influ\u00eft el fet de que hagis estat professor de l\u2019Institut Montsi\u00e0.<br \/>\nEn el present estudi sobre la implantaci\u00f3 dels SGC ISO i e2cat que s&#8217;utilitzen a l&#8217;Institut Montsi\u00e0 hi ha molt de les meves viv\u00e8ncies personals com a docent. Era professor del centre quan, en el curs 1999-2000, es van introduir els SGC mitjan\u00e7ant la Norma ISO 9001. Per\u00f2 les meves viv\u00e8ncies personals m\u00e9s intenses van ser durant els cursos 2009-10, 2010-11 i 2011-12, en qu\u00e8 vaig ser coordinador de qualitat. Vaig acceptar el c\u00e0rrec en un moment especialment dif\u00edcil per la qualitat<br \/>\nAl setembre de 2016, el director de l&#8217;Institut Montsi\u00e0, amb el qual havia estat Coordinador de Qualitat, em va explicar la seva intenci\u00f3 de tornar a realitzar l&#8217;avaluaci\u00f3 e2cat i em va proposar col\u00b7laborar, com a continu\u00eftat de col\u00b7laboracions anteriors en la realitzaci\u00f3 d&#8217;alguns treballs del present m\u00e0ster. L&#8217;objectiu era seguir en la millora segons aquest model i arribar als 400 punts en el model. El desembre passat es va realitzar l&#8217;avaluaci\u00f3 externa i es van aconseguir els 400 punts. Nom\u00e9s aconseguit per vuit centres m\u00e9s a Catalunya.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Quin ha estat l\u2019objectiu del treball.<\/strong><br \/>\nL&#8217;objectiu d&#8217;aquest treball \u00e9s mostrar el que ha fet i ha aconseguit l&#8217;Institut Montsi\u00e0 com a conseq\u00fc\u00e8ncia de l&#8217;aplicaci\u00f3 dels seus SGC, el model e2cat i la Norma ISO 9001, com un exemple de bones pr\u00e0ctiques, at\u00e8s que ha obtingut nombrosos reconeixements, entre ells el diploma corresponent a la superaci\u00f3 dels 400 punts en l&#8217;avaluaci\u00f3 e2cat al 2017. Durant els tres anys en qu\u00e8 vaig ser coordinador de qualitat del centre, vam canviar la manera d&#8217;entendre la qualitat i introdu\u00efm el model e2cat al centre, per la qual de saber com ha evolucionat en mat\u00e8ria de qualitat el que va ser el meu centre i qu\u00e8 opina el conjunt del professorat de les millores aportades pels SGC, \u00e9s per a mi del m\u00e0xim inter\u00e8s.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Quines conclusions s\u2019extrauen del treball.<\/strong><br \/>\nL&#8217;Institut Montsi\u00e0 pot ser considerat un exemple de bones pr\u00e0ctiques en l&#8217;aplicaci\u00f3 dels dos SGC que segueix el centre, la Norma ISO 9001 que garanteix la qualitat dels serveis oferts i el model e2cat que marca el seu cam\u00ed cap a l&#8217;excel\u00b7l\u00e8ncia educativa. La conjunci\u00f3 de tots dos models dona prestigi al centre com corrobora el professorat en les seves respostes al q\u00fcestionari amb una valoraci\u00f3 alt\u00edssima de 8,16 sobre 10 a les contribucions dels SGC a la Imatge del Centre. Els indicadors del centre tamb\u00e9 confirmen aquesta bona imatge, tant els de percepci\u00f3 obtinguts en les enquestes a professorat, alumnes i fam\u00edlies com els indicadors objectius, ja que mentre els alumnes en edat d&#8217;estudiar cicles formatius disminueix a la comarca, les preinscripcions augmenten.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Has vist una voluntat de relacionar el centre en el territori.<\/strong><br \/>\nEn concret la visi\u00f3 del centre expressada en el seu Projecte Educatiu de ser una voluntat clara de servei al territori i la seva gent es manifesta tant en les paraules del seu director com en les seves actuacions i en les del conjunt del centre. Aix\u00ed com la voluntat de formar els alumnes no nom\u00e9s en els ensenyaments acad\u00e8miques reglament\u00e0ries sin\u00f3 amb una metodologia i valors que els permeti realitzar-se com a \u00e9ssers humans i ser \u00fatils a la societat.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Respecte a la formaci\u00f3 de l\u2019alumnat.<\/strong><br \/>\nEn la seva visi\u00f3, expressada en el projecte educatiu, est\u00e0 ser un centre capa\u00e7 de millorar cont\u00ednuament en el desenvolupament personal, integral i acad\u00e8mic del seu alumnat, i aconseguir un sistema de gesti\u00f3 del centre basat en la millora cont\u00ednua. Per a aquesta voluntat de millora se serveix dels SGC que aplica. La Norma ISO 9001 per la qual \u00e9s auditat cada any i dels resultats d&#8217;aquesta auditoria obt\u00e9 oportunitats de millora que desenvolupa, i el model e2cat que li serveix de refer\u00e8ncia a la millora.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Com valoren les auditories el professorat.<\/strong><br \/>\nEl director considera que el que menys li agrada al professorat de la qualitat \u00e9s que li controlin i que les auditories es viuen amb una tensi\u00f3 exagerada. Intenta relaxar la tensi\u00f3, si cal canviar alguna cosa ja es canvi\u00e9s, per\u00f2 defensa l&#8217;obligaci\u00f3 de retre comptes. L\u2019auditoria no deixa de ser una avaluaci\u00f3, que compl\u00eds tots els est\u00e0ndards tant t\u00e8cnics com \u00e8tics i estigu\u00e9s clarament orientada a la millora. Les aportacions dels SGC a l&#8217;avaluaci\u00f3 i millora cont\u00ednua s\u00f3n altament valorades pel professorat.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Com es manifesta al centre la implementaci\u00f3 dels sistemes de qualitat.<\/strong><br \/>\nL&#8217;efic\u00e0cia, efici\u00e8ncia i pertinen\u00e7a al centre dels SGC implementats s&#8217;evidencia per les respostes donades pel centre a les necessitats de la societat en qu\u00e8 est\u00e0 immers el centre, en la qual es recolza i a la qual serveix. Prova d&#8217;aix\u00f2 s\u00f3n les Jornades del Emprenedoria o la participaci\u00f3 a Montsi\u00e0 Actiu entre altres actuacions. Els objectius dels diferents plans estrat\u00e8gics precedents s&#8217;han complert en el 100% i amb una valoraci\u00f3 molt satisfact\u00f2ria per part del Departament d&#8217;Ensenyament. I les necessitats de recursos s&#8217;identifiquen atenent a totes les parts implicades.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Quines conclusions has extret sobre satisfacci\u00f3 de la comunitat educativa.<\/strong><br \/>\nLa satisfacci\u00f3 amb el centre segons les enquestes realitzades a professorat, alumnat, fam\u00edlies i empreses col\u00b7laboradores \u00e9s molt alta, amb el centre en general, amb les instal\u00b7lacions, amb la formaci\u00f3 rebuda pels estudiants, entre d&#8217;altres aspectes. En les dues \u00faltimes auditories s&#8217;han considerat com a punts forts el tractament d&#8217;aquestes enquestes, en qu\u00e8 s&#8217;utilitzen diferents t\u00e8cniques de qualitat com els Paretos per a la presa de decisions.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Com arriba la qualitat a l\u2019aula.<\/strong><br \/>\nA la Realitzaci\u00f3 del producte o servei, hi ha una preocupaci\u00f3 constant manifestada en l&#8217;entrevista pel director que la qualitat vaig arribar a l&#8217;aula i en el pla estrat\u00e8gic, centrat en millorar la formaci\u00f3 de l&#8217;alumnat. Tant les dues \u00faltimes auditories de certificaci\u00f3 ISO com l&#8217;avaluaci\u00f3 e2cat van considerar com un punt fort del centre el seu pla d&#8217;acci\u00f3 tutorial, que es preocupa de la formaci\u00f3 integral de l&#8217;alumnat. I en l&#8217;avaluaci\u00f3 e2cat tamb\u00e9 es van considerar punts forts: l&#8217;avaluaci\u00f3 permanent de l&#8217;oferta formativa, les aliances amb les empreses, la realitzaci\u00f3 d&#8217;activitats que permeten la interacci\u00f3 dels diferents grups d&#8217;inter\u00e8s, el f\u00f2rum del talent, l&#8217;\u00fas de la metodologia ABP, el pla de millora personalitzat de l&#8217;alumnat despr\u00e9s de l&#8217;avaluaci\u00f3 i el pla d&#8217;acollida de l&#8217;alumnat. A m\u00e9s, es mostra en els seus enfocaments una determinaci\u00f3 clara de servei al territori, que genera multitud de sinergies positives tant per al centre com per al territori, i especialment per a l&#8217;aprenentatge dels alumnes.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Com es valora la participaci\u00f3 de la comunitat educativa.<\/strong><br \/>\nLa participaci\u00f3 de la comunitat educativa \u00e9s una constant en el centre. El director considera que el principal s\u00f3n les persones, quan es d\u00f3na suport al professorat, se l&#8217;ajuda, se li d\u00f3na confian\u00e7a i s&#8217;aprecia la seva feina aquest respon. Canvia l&#8217;estructura de les aules perqu\u00e8 sigui m\u00e9s f\u00e0cil el treball per projectes que demana part del professorat, per\u00f2 no imposa els canvis. Tracta de conv\u00e8ncer sense presses.<br \/>\nEl seu pla de formaci\u00f3 dissenyat a partir de les necessitats detectades en totes les parts implicades; l&#8217;acollida al professorat de nova incorporaci\u00f3 amb un curs d&#8217;introducci\u00f3 a la qualitat que acaba amb la presentaci\u00f3 d&#8217;una acci\u00f3 de millora al director; la massiva participaci\u00f3 del professorat en els equips de millora, amb la implicaci\u00f3 d&#8217;alumnat i fam\u00edlies; els programes d&#8217;innovaci\u00f3 que s&#8217;apliquen i com se&#8217;ls dota dels recursos necessaris; entre altres aspectes, converteixen a l&#8217;Institut Montsi\u00e0 en un exemple de bones pr\u00e0ctiques en la participaci\u00f3 de tota la comunitat educativa i d&#8217;utilitzaci\u00f3 responsable i coherent dels recursos, especialment els tecnol\u00f2gics.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Per acabar quines conclusions s\u2019extreuen dels resultats acad\u00e8mics<\/strong><br \/>\nEls resultats acad\u00e8mics estan per sobre de la mitjana de Catalunya i dels centres del PQiMC. Va ser assenyalat com a punt fort en l&#8217;avaluaci\u00f3 e2cat, aix\u00ed com el seu pla d&#8217;acci\u00f3 tutorial que vetlla per la formaci\u00f3 integral de l&#8217;alumnat de manera coherent a la visi\u00f3 del centre manifestada en el seu Projecte Educatiu de millorar cont\u00ednuament en el desenvolupament personal.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/agora.xtec.cat\/insmontsia\/wp-content\/uploads\/usu12\/2019\/03\/TFM-FINAL-PedroAAdan.pdf\">TFM FINAL PedroAAdan<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/agora.xtec.cat\/insmontsia\/wp-content\/uploads\/usu12\/2019\/03\/Foto-entrevista-Pere-Adan.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-2598\" src=\"https:\/\/agora.xtec.cat\/insmontsia\/wp-content\/uploads\/usu12\/2019\/03\/Foto-entrevista-Pere-Adan-300x201.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"201\" srcset=\"https:\/\/agora.xtec.cat\/insmontsia\/wp-content\/uploads\/usu12\/2019\/03\/Foto-entrevista-Pere-Adan-300x201.jpg 300w, https:\/\/agora.xtec.cat\/insmontsia\/wp-content\/uploads\/usu12\/2019\/03\/Foto-entrevista-Pere-Adan-768x515.jpg 768w, https:\/\/agora.xtec.cat\/insmontsia\/wp-content\/uploads\/usu12\/2019\/03\/Foto-entrevista-Pere-Adan-1024x687.jpg 1024w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pere Adan \u00e9s professor de matem\u00e0tiques l\u2019Institut de Tecnificaci\u00f3 d\u2019Amposta es autor d\u2019un m\u00e0ster universitari en innovaci\u00f3 i investigaci\u00f3 en educaci\u00f3 del Departament M\u00e8todes d&#8217;Investigaci\u00f3 i Diagn\u00f2stic en Educaci\u00f3 (UNED). La Qualitat a l&#8217;Institut Montsi\u00e0. Per qu\u00e8 aquest treball? El motiu del present treball \u00e9s l&#8217;an\u00e0lisi i valoraci\u00f3 del Sistema de Gesti\u00f3 de la Qualitat [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2598,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[29],"tags":[],"class_list":["post-2597","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-portada"],"post_mailing_queue_ids":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/insmontsia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2597","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/insmontsia\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/insmontsia\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/insmontsia\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/insmontsia\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2597"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/insmontsia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2597\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2605,"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/insmontsia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2597\/revisions\/2605"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/insmontsia\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2598"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/insmontsia\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2597"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/insmontsia\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2597"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/insmontsia\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2597"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}