{"id":6137,"date":"2021-02-01T09:59:09","date_gmt":"2021-02-01T08:59:09","guid":{"rendered":"http:\/\/agora.xtec.cat\/insbaixamar\/?p=6137"},"modified":"2024-04-03T12:59:36","modified_gmt":"2024-04-03T10:59:36","slug":"vull-cobrar-com-messi-o-neymar-article-dopinio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/agora.xtec.cat\/insbaixamar\/general\/vull-cobrar-com-messi-o-neymar-article-dopinio\/","title":{"rendered":"Vull cobrar com Messi o Neymar! (article d’opini\u00f3)"},"content":{"rendered":"
Escrit per Mar Oropesa Garcia\r\n\r\n\r\n<\/span><\/pre>\n
\"\"<\/a><\/p>\n
Quan parlem de la difer\u00e8ncia salarial de g\u00e8nere, tamb\u00e9 coneguda com la bretxa salarial de g\u00e8nere<\/strong>, ens estem referint a la difer\u00e8ncia entre les retribucions salarials dels homes i dones. Aquesta desigualtat, la trobem en tots els \u00e0mbits, de la nostra societat, sobretot als negocis, per\u00f2 avui voldria denunciar p\u00fablicament la diverg\u00e8ncia que trobem\u00a0 en el m\u00f3n de l\u2019esport.<\/p>\n
Actualment vivim en una societat que no ha aconseguit establir la igualtat entre homes i dones, i l\u2019\u00e0mbit esportiu no \u00e9s cap excepci\u00f3. <\/strong><\/p>\n
En la llista que cada any publica FORBES<\/a> ( revista americana que est\u00e0 especialitzada en el m\u00f3n dels negocis i les finances) amb els cent esportistes millor remunerats de l\u2019any 2020, nom\u00e9s dues dones tennistes, Naomi Osaka i Serena Williams, en formen part d\u2019aquest grup privilegiat.<\/p>\n
S\u00f3n molts els esports que, avui en dia, presenten una bretxa salarial considerable. Per\u00f2, sens dubte, el futbol \u00e9s la disciplina que genera m\u00e9s desigualtat salarial entre g\u00e8neres. Per fer-nos-en una idea i a t\u00edtol d’exemple: el sou Neymar, exjugador del FC Barcelona,\u00a0 <\/strong>suposa el de 7 lligues femenines m\u00e9s importants del m\u00f3n<\/strong> (Fran\u00e7a, Estats Units, Austr\u00e0lia, M\u00e8xic, Anglaterra i Alemanya), \u00e9s a dir el sou de 1.693 dones futbolistes. Un altre exemple \u00e9s el de Messi, que guanya 274 vegades m\u00e9s que la millor futbolista dona dels Estats Units<\/strong>. S\u00f3n moltes les dones esportistes que es veuen pressionades a renunciar al seu somni, i, per conseg\u00fcent, se senten obligades a\u00a0 escollir entre la seva carrera esportiva i altres sortides.<\/p>\n
A part del futbol, tamb\u00e9 podem observar una gran bretxa salarial al b\u00e0squet, les carreres de cotxes i motos, el golf\u2026\u00a0 curiosament \u00e9s al tennis o l\u2019esqu\u00ed on trobem menys. Alguna cosa, doncs, es deu estar fent b\u00e9.<\/p>\n
Les grans estrelles mundials de l\u2019esport s\u00f3n aquelles que no nom\u00e9s destaquen en les seves respectives disciplines per les seves qualitats esportives, sin\u00f3 que ho fan perqu\u00e8 generen gran quantitats de diners en publicitat i atrauen nombrosos espectadors. Aquest \u00e9s el principal argument per justificar aquesta desigualtat econ\u00f2mica.<\/p>\n
Per\u00f2 qu\u00e8 podem fer millorar aquesta situaci\u00f3 i caminar cap a l\u2019equiparaci\u00f3 salarial entre homes i dones?<\/strong><\/p>\n
Primerament\u00a0 que els governs, les institucions i les federacions esportives treballin colze a colze introduint-hi mesures per promoure aquesta equiparaci\u00f3. Tal com unificar convenis col\u00b7lectius i establir quotes femenines a l\u2019esport,\u00a0 com ja ha passat a\u00a0 altres \u00e0mbits com el pol\u00edtic. En aquest \u00faltim cas, el nou president nord-americ\u00e0, Joe Biden, ha format un equip de ministres totalment paritari i divers com la mateixa hist\u00f2ria del continent americ\u00e0.<\/p>\n
D\u2019altra banda, caldr\u00e0 seguir fomentant\u00a0 que les organitzacions esportives, clubs i mitjans de comunicaci\u00f3 potenci\u00efn l\u2019esport femen\u00ed. Hem d’exigir que sigui aix\u00ed, perqu\u00e8, si no, no hi haur\u00e0 canvi.<\/strong><\/p>\n
La \u00a0conclusi\u00f3 \u00a0que es pot extreure\u00a0 \u00e9s que, malauradament, l\u2019\u00e8xit d\u2019un esport es mesura, encara avui, per la publicitat en r\u00e0dio, televisi\u00f3 i altres mitjans de comunicaci\u00f3 que genera, i conseq\u00fcentment provoca la discriminaci\u00f3 a l\u2019esport entre sexes. En aquest sentit, considero que no per ser home o dona s\u2019hauria de guanyar m\u00e9s o menys; s\u2019hauria de valorar la qualitat de la seva feina i del seu esfor\u00e7<\/strong>, indiferentment del sexe que tinguis<\/strong>. Malgrat alguns avan\u00e7os en mat\u00e8ria d\u2019igualtat salarial, encara queda\u00a0 molt recorregut i debat que cal fer.<\/p>\n
\u00a0<\/strong><\/p>\n
 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Escrit per Mar Oropesa Garcia<\/p>\n
<\/a>
\nQuan parlem de la difer\u00e8ncia salarial de g\u00e8nere, tamb\u00e9 coneguda com la bretxa salarial de g\u00e8nere, ens estem referint a la difer\u00e8ncia entre les retribucions salarials dels homes i dones. Aquesta desigualtat, la trobem en tots els \u00e0mbits, de la…  Llegeix m\u00e9s\u00bb<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":141,"featured_media":6138,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"footnotes":""},"categories":[413,1,29,342],"tags":[],"class_list":["post-6137","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-revistacurs_2020-21","category-general","category-portada","category-articles-informatius-redactats-pels-alumnes"],"post_mailing_queue_ids":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/insbaixamar\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6137","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/insbaixamar\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/insbaixamar\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/insbaixamar\/wp-json\/wp\/v2\/users\/141"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/insbaixamar\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6137"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/insbaixamar\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6137\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6139,"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/insbaixamar\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6137\/revisions\/6139"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/insbaixamar\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6138"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/insbaixamar\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6137"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/insbaixamar\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6137"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/insbaixamar\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6137"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}