Descripció de la feina
La Fundació Collserola, institució privada sense afany de lucre que gestiona tres escoles, cerca un/a Tècnic/a de Gestió Laboral per donar suport al Departament Laboral. La persona seleccionada assumirà tasques vinculades a la gestió de personal, garantint el compliment de la normativa laboral vigent i donant suport a l’equip en la gestió diària.
Funcions principals
- Elaboració, revisió i control de nòmines mensuals.
- Gestió de contractes laborals, pròrrogues i modificacions de jornada.
- Tramitació d’altes, baixes i variacions a la Seguretat Social.
- Gestió d’incidències laborals (baixes mèdiques, permisos i absències).
- Aplicació del conveni col·lectiu d’ensenyament concertat.
- Suport al departament en altres tasques administratives relacionades amb l’àrea laboral.
Perfil i requisits
- Formació en Relacions Laborals, Graduat/da Social, Ciències del Treball o similar.
- Experiència mínima desitjable de 2 anys en gestió laboral, empresa o gestoria.
- Coneixement de gestió de nòmines i contractes.
- Experiència amb sistemes oficials RED, SILTRA i Contrat@.
- Domini d’eines ofimàtiques, especialment Excel.
- Es valorarà experiència en centres educatius i coneixement del conveni de l’ensenyament concertat.
- Es valorarà experiència amb programes de nòmines, especialment Zeus.
- Persona organitzada, resolutiva, autònoma i amb rigor administratiu.
Què s’ofereix
- Contracte de substitució de llarga durada amb possibilitat d’incorporació a plantilla.
- Jornada parcial de 20 hores setmanals.
- Incorporació immediata prevista a l’abril.
- Ubicació a Barcelona.
- Salari segons conveni.
- Entorn professional estable dins una institució educativa consolidada.
Horari: de dilluns a divendres, matins amb flexibilitat a concretar.
Envia el teu CV a: mmerinoj@fundaciocollserola.cat