{"id":5507,"date":"2022-03-08T10:59:08","date_gmt":"2022-03-08T09:59:08","guid":{"rendered":"https:\/\/agora.xtec.cat\/iessalvadorsegui\/?page_id=5507"},"modified":"2026-02-02T13:03:19","modified_gmt":"2026-02-02T12:03:19","slug":"fp-dual-al-cfgs-optica-dullera","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/agora.xtec.cat\/iessalvadorsegui\/estudis\/cfgs-optica-dullera\/fp-dual-al-cfgs-optica-dullera\/","title":{"rendered":"FP en alternan\u00e7a dual al CFGS \u00d2ptica d&#8217;ullera"},"content":{"rendered":"<p><style>\n    \/* Estilo general para todas las tablas *\/<br \/>\n    table {<br \/>\n      border-collapse: collapse; \/* Une los bordes *\/<br \/>\n      width: 100%; \/* Ocupa todo el ancho disponible *\/<br \/>\n      border: 1px solid #000; \/* Borde externo *\/<br \/>\n    }<\/p>\n<p>    table th,<br \/>\n    table td {<br \/>\n      border: 1px solid #000; \/* Bordes internos *\/<br \/>\n      padding: 8px; \/* Espaciado interno *\/<br \/>\n      text-align: left; \/* Alineaci\u00f3n del texto *\/<br \/>\n    }<\/p>\n<p>    \/* Opcional: estilo del encabezado *\/<br \/>\n    table th {<br \/>\n      background-color: #f5f5f5; \/* Color de fondo para encabezados *\/<br \/>\n      font-weight: bold;<br \/>\n    }<br \/>\n  <\/style><\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"background-color: #e4f0ec;\"><strong>INFORMACI\u00d3 FP EN ALTERNAN\u00c7A DUAL ADRE\u00c7ADA A ALUMNAT MATRICULAT EN EL CICLE FORMATIU DE GRAU SUPERIOR D&#8217;\u00d2PTICA D&#8217;ULLERA<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: justify;\">Un cop matriculat i cursant el primer curs del cicle formatiu, l\u2019alumnat rebr\u00e0 tota la informaci\u00f3 de les places duals remunerades disponibles en aquest cicle i aquest podr\u00e0 decidir de forma volunt\u00e0ria si vol participar en el proc\u00e9s de selecci\u00f3 que es portar\u00e0 a terme en aquest mateix 1r curs del cicle formatiu. No m\u00e9s tard de la segona quinzena d\u2019octubre us presentarem la informaci\u00f3 relativa a l\u2019organitzaci\u00f3 i opcions de l\u2019estada a l\u2019empresa. Al llarg del segon trimestre del 1r curs, es definiran les empreses amb oferta de places dual intensiva, calendari de la difusi\u00f3 de les places i\u00a0 proc\u00e9s de selecci\u00f3, entre d\u2019altres informacions.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p style=\"text-align: center;\"><iframe loading=\"lazy\" title=\"YouTube video player\" src=\"\/\/www.youtube.com\/embed\/ITSy-m_ftzg?si=_9ouwOQG-trU953C\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Us expliquem breument qu\u00e8 \u00e9s l\u2019FP dual:<\/strong> Proporciona una major vinculaci\u00f3 amb l\u2019empresa, augmentant les hores de formaci\u00f3 en entorns reals de treball. L\u2019alumnat cursa tots els cr\u00e8dits del cicle formatiu, a excepci\u00f3 de l\u2019FCT (350h) i el cr\u00e8dit de projecte (10 hores setmanals) a 2n curs, que queden substitu\u00efts per entre 900 i 1000 hores d\u2019estada a l\u2019empresa a trav\u00e9s d\u2019una beca formativa remunerada o contracte de treball. La nota obtinguda de l\u2019estada dual, es traspassa al cr\u00e8dit de projecte. La nota s&#8217;obt\u00e9 de les valoracions fetes al llarg de les pr\u00e0ctiques i d&#8217;una petita mem\u00f2ria de les pr\u00e0ctiques, que l&#8217;alumnat dual ha de fer.<\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"background-color: #dfede8;\"><b><i>INFORMACI\u00d3 IMPORTANT: L\u2019alumnat abans de presentar candidatura en un proc\u00e9s de selecci\u00f3, ha de saber:\u00a0<\/i><\/b><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\" aria-checked=\"false\" aria-level=\"1\">Ha de disposar del DNI o NIE vigent i del document acreditatiu del n\u00famero de la SS per iniciar l\u2019estada dual remunerada.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\" aria-checked=\"false\" aria-level=\"1\">No es pot cursar la modalitat d&#8217;alternan\u00e7a dual en cas de tenir una exempci\u00f3 de les pr\u00e0ctiques no remunerades.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">No passa res si teniu algun cr\u00e8dit convalidat, per\u00f2 cal que aproveu els cr\u00e8dits de primer curs per poder combinar adequadament les classes i l&#8217;estada a l&#8217;empresa a 2n curs. Tanmateix, cal saber que la normativa obliga a tenir assolides les compet\u00e8ncies necess\u00e0ries en relaci\u00f3 amb el nivell b\u00e0sic en prevenci\u00f3 de riscos laborals, recollides al cr\u00e8dit de FOL i tinguin una qualificaci\u00f3 positiva (5 punts o m\u00e9s). L\u2019equip docent de cada cicle formatiu, pot acordar i concretar altres requisits que consideri importants, sempre informant d\u2019aquests a l\u2019alumnat.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\" aria-checked=\"false\" aria-level=\"1\">L\u2019alumnat ha de rebre una petita formaci\u00f3 en protecci\u00f3 de dades personals des de tutoria de grup classe.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\" aria-checked=\"false\" aria-level=\"1\">En cas que l\u2019alumne\/a rebi alguna prestaci\u00f3 econ\u00f2mica o ajut d\u2019alguna administraci\u00f3, cal que aquest\/a faci la consulta a l\u2019administraci\u00f3 pagadora, de si \u00e9s o no compatible amb una beca formativa o un contracte de treball, segons correspongui. En cap cas l\u2019institut donar\u00e0 resposta a aquestes q\u00fcestions, ni es far\u00e0 responsable.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\" aria-checked=\"false\" aria-level=\"1\">Cal estar en tot moment matriculat a l\u2019institut per poder dur a terme les pr\u00e0ctiques remunerades i no remunerades, sobretot haver-ho fet dins el termini oficial de matr\u00edcula de segon curs del cicle i de forma adequada, en cas contrari, quedar\u00e0 sense efecte l\u2019acord formatiu beca o contracte, sense poder assistir a les pr\u00e0ctiques i tots els drets i deures que comporta l\u2019estada en alternan\u00e7a dual.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\" aria-checked=\"false\" aria-level=\"1\">En cas de beca formativa, l\u2019empresa paga una remuneraci\u00f3 econ\u00f2mica mensual i dona d\u2019alta a la Seguretat Social, com a treballador\/a assimilats\/ada a l\u2019alumne\/a, no acumulant dret a la prestaci\u00f3 d\u2019atur, per\u00f2 s\u00ed per la jubilaci\u00f3.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\" aria-checked=\"false\" aria-level=\"1\">En cas de contracte de treball, s\u2019aplica la legislaci\u00f3 laboral vigent i el conveni col\u00b7lectiu del sector, \u00e0rea geogr\u00e0fica\u00a0 i empresa.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><strong>CALENDARI PROMOCI\u00d3 25-27 DEL CFGS OPT (cursant 1r curs):<\/strong><\/p>\n<p><strong>Calendari i organitzaci\u00f3 de les xerrades de difusi\u00f3 de les places dual i processos de selecci\u00f3:<\/strong><\/p>\n<p>L\u2019alumnat decideix volunt\u00e0riament, si vol o no participar en el proc\u00e9s de selecci\u00f3 de les places dual disponibles.<\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr style=\"height: 905px;\">\n<td style=\"width: 36.5104px; height: 905px; background-color: #e1ede8;\"><strong>1r curs<\/strong><\/td>\n<td style=\"width: 1149.49px; height: 905px;\">\n<table style=\"height: 796px; width: 94.0885%;\">\n<tbody>\n<tr style=\"height: 42px;\">\n<td style=\"height: 42px; background-color: #ddf0e9;\">Jornada DUALITZAT dins les JJTT<\/td>\n<td style=\"height: 42px; background-color: #ddf0e9;\"><strong>26\/02\/26 Teatre (seu de Pont del Treball) de 9h a 14,30h<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 227px;\">\n<td style=\"height: 227px;\" data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;Termini per presentar la carta de motivaci\u00f3 o google form per participar en el proc\u00e9s de selecci\u00f3 de places dual&quot;}\">\n<div>Termini per presentar Google Form per participar en el proc\u00e9s de selecci\u00f3 de places dual<\/div>\n<\/td>\n<td style=\"height: 227px;\"><strong>02\/03\/26 <\/strong>L&#8217;alumnat rebr\u00e0 l&#8217;acc\u00e9s al Google Forms l&#8217;endem\u00e0 de la Jornada Dualitzat i tindr\u00e0 temps per respondre&#8217;l fins el dia 2 de Mar\u00e7. L&#8217;alumnat ha preparat la seva carta de motivaci\u00f3 i el seu CV i accedir\u00e0 a la selecci\u00f3 per les vies establertes per les pr\u00f2pies empreses, sempre que superi el proc\u00e9s de selecci\u00f3 FASE INSTITUT<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 70px;\">\n<td style=\"height: 70px; background-color: #ddede7;\" data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;L'alumnat que opta per no participar en la selecci\u00f3 dual ha de lliurar la seva REN\u00daNCIA a el\/la tutor\/a&quot;}\" data-sheets-textstyleruns=\"{&quot;1&quot;:0}\uee10{&quot;1&quot;:79,&quot;2&quot;:{&quot;2&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:1136076},&quot;9&quot;:1}}\uee10{&quot;1&quot;:87}\" data-sheets-hyperlinkruns=\"{&quot;1&quot;:79,&quot;2&quot;:&quot;https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1mBBoKJNo2rAX5WnSEeZsVBjlfR2Mxy8v\/view?usp=sharing&quot;}\uee10{&quot;1&quot;:87}\">\n<div>L\u2019alumnat que opta per no participar en la selecci\u00f3 dual ha de lliurar la seva\u00a0<a class=\"in-cell-link\" href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1mBBoKJNo2rAX5WnSEeZsVBjlfR2Mxy8v\/view?usp=sharing\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">REN\u00daNCIA<\/a>\u00a0a el\/la tutor\/a<\/div>\n<\/td>\n<td style=\"height: 70px; background-color: #ddede7;\"><strong>23\/03\/26<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 178px;\">\n<td style=\"height: 178px;\" data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;Reuni\u00f3 equip docent de 1r curs o representaci\u00f3. Proc\u00e9s de selecci\u00f3 FASE INSTITUT&quot;}\">\n<div>Reuni\u00f3 equip docent de 1r curs. <strong>Proc\u00e9s de selecci\u00f3 FASE INSTITUT<\/strong><\/div>\n<\/td>\n<td style=\"height: 178px;\"><strong>23\/03\/26\u00a0 \u00a0<\/strong>13,30h al Departament d&#8217;OPT. Aspectes que es valoraran:\n<ul>\n<li>Rendiment acad\u00e8mic, que tamb\u00e9 inclou l\u2019assist\u00e8ncia i puntualitat.<\/li>\n<li>Compet\u00e8ncies, com poden ser la responsabilitat, l\u2019autonomia, la capacitat de treballar en equip, entre d\u2019altres.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 70px;\">\n<td style=\"height: 70px; background-color: #ddede5;\" data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;Comunicaci\u00f3 a l\u2019alumnat de la resoluci\u00f3 del proc\u00e9s de selecci\u00f3 FASE institut&quot;}\">\n<div>La tutora del grup comunica per @ a l\u2019alumnat participant, la <strong>resoluci\u00f3 del proc\u00e9s de selecci\u00f3 FASE institut <\/strong>(Per protecci\u00f3 de dades s\u2019utilitzar\u00e0 l\u2019IDALU en aquesta comunicaci\u00f3).<\/div>\n<\/td>\n<td style=\"height: 70px; background-color: #ddede5;\"><strong>25\/03\/26<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 98px;\">\n<td style=\"height: 98px;\" data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;Per\u00edode de 48 hores per presentar al\u00b7legacions per escrit des de la data i hora de la comunicaci\u00f3 enviada a l'alumnat &quot;}\">\n<div>Per\u00edode de 48 hores\u00a0<strong>per presentar al\u00b7legacions<\/strong>\u00a0per escrit a la tutora dual, des de la data i hora de la comunicaci\u00f3 enviada a l\u2019alumnat<\/div>\n<\/td>\n<td style=\"height: 98px;\"><strong>27\/03\/26 <\/strong>Resoluci\u00f3 en 48 hores de les al\u00b7legacions o reclamacions.<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 111px;\">\n<td style=\"height: 111px; background-color: #e4f0e9;\" data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;Selecci\u00f3 FASE EMPRESA&quot;}\">\n<div>Selecci\u00f3 FASE EMPRESA<\/div>\n<\/td>\n<td style=\"height: 111px; background-color: #e4f0e9;\"><strong>Les empreses rebran candidatures des del 30 de Mar\u00e7 i la data m\u00e0xima per a tenir alumnat seleccionat i haver-ho comunicat al centre ser\u00e0 el 10 d&#8217;Abril.\u00a0\u00a0<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 36.5104px; height: 396px;\"><strong>2n curs<\/strong><\/td>\n<td style=\"height: 396px; background-color: #ddede3;\">Segons la pla\u00e7a dual, la data d\u2019inici de la beca formativa remunerada o contracte de treball, pot ser al juny, juliol o setembre. L\u2019alumne\/a un cop comenci les classes de 2n curs, aquestes s&#8217;alternen amb l\u2019estada a l\u2019empresa fins assolir les 900 hores de la beca formativa o contracte, sempre assegurant que l\u2019alumne\/a acabi el cicle formatiu com la resta del grup. L\u2019alumne seleccionat deixar\u00e0 d\u2019assistir a les classes del m\u00f2dul DUAL (10 hores setmanals) a 2n curs.\n<table style=\"width: 99.0558%;\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"width: 242px; background-color: #a8f0ce;\"><strong>RELACI\u00d3<\/strong><\/td>\n<td style=\"width: 102px; background-color: #a8f0ce;\"><strong>DURADA<\/strong><\/td>\n<td style=\"width: 524px; background-color: #a8f0ce;\"><strong>COMPENSACI\u00d3 ECON\u00d2MICA<\/strong><\/td>\n<td style=\"width: 270px; background-color: #a8f0ce;\"><strong>SEGURETAT\u00a0<\/strong><strong>SOCIAL<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 242px;\"><strong>Beca Formativa<\/strong><strong>(<\/strong>Signatura d\u2019un acord formatiu entre l\u2019empresa\/entitat, institut i aprenent<strong>)<\/strong><\/td>\n<td style=\"width: 102px; background-color: #fcfcfc;\">S\u2019han d\u2019assolir unes <strong>990 <\/strong><strong>hores<\/strong><\/td>\n<td style=\"width: 524px; background-color: #ddede4;\">Pendent de determinarBECA: M\u00ednim 65% del SMI mensual del 2026 en proporci\u00f3 a la jornada realitzada a l&#8217;empresa. Normalment es fa una jornada de 25 h setmanals que correspon a una compensaci\u00f3 econ\u00f2mica bruta (2% IRPF+ SS a c\u00e0rrec becari)<sub>* la SS a c\u00e0rrec de el\/la becari\/\u00e0ria \u00e9s poc m\u00e9s de mig euro mensual.<\/sub><\/td>\n<td style=\"width: 270px; background-color: #fafcfb;\"><strong><b>BECA: Alta a la SS com a becari:<\/b>\u00a0TRL: 986<br \/>Valor: 9939 al camp RLCE<br \/>Reducci\u00f3 95% de les quotes SS establertes. Cost total mensual SS a c\u00e0rrec empresa no arriba a 12\u20ac.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<pre>SS: Seguretat Social<\/pre>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>El n\u00famero de places Dual que s\u2019oferta cada curs \u00e9s una dada viva que es veu modificada a temps real segons les necessitats de les empreses, segons el n\u00famero de candidatures d\u2019alumnat, i l\u2019encaix dels perfils alumne-empresa.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Les dades que aqui publiquem son a t\u00edtol informatiu sobre les places Dual ofertades en anteriors promocions. Les empreses amb oferta dual pel CFGS d&#8217;\u00d2ptica, s\u00f3n empreses del sector, unides pel comprom\u00eds i generositat d\u2019una bona formaci\u00f3 dirigida al nostre alumnat, la majoria cerquen futurs professionals per integrar a les seves plantilles. Podeu clicar a sobre del nom de cada una de les empreses i accedireu a les seves webs:<\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr style=\"height: 49px;\">\n<td style=\"height: 49px; background-color: #e1ede9;\"><a href=\"https:\/\/www.cottet.com\/es\/\">COTTET<\/a><\/td>\n<td style=\"height: 49px; background-color: #e1ede9;\">Beca formativa en horari de tarda i algun mat\u00ed sempre compatible amb l&#8217;horari de classes. Retribuci\u00f3 m\u00ednima 65% del SMI mensual brut (retenci\u00f3 2% d&#8217;IRPF + SS becari\/a), sempre en proporci\u00f3 a la jornada realitzada.<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 49px;\">\n<td style=\"height: 49px; background-color: #e1ede9;\" colspan=\"2\">Empresa l\u00edder en el sector fundada en 1902, actualment gestionada per la seva 4a generaci\u00f3 que ha dotat l\u2019empresa de totes les noves tecnologies destinades a la millor atenci\u00f3 al client. Cottet sempre ha obert les portes a la formaci\u00f3 del nostre alumnat, entre d\u2019altres centres de treball, a la seva <a href=\"https:\/\/www.elperiodico.com\/es\/economia\/20190919\/cottet-abre-su-tienda-insignia-en-rambla-catalunya-7641746\">botiga insignia de la Rambla Catalunya<\/a>. Moltes estades DUAL han culminat amb la incorporaci\u00f3 de l\u2019alumnat en plantilla.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<table style=\"height: 66px; width: 99.8609%;\">\n<tbody>\n<tr style=\"height: 33px;\">\n<td style=\"height: 33px; width: 19.8039%;\"><a href=\"https:\/\/www.generaloptica.es\/ca\/\">GENERAL \u00d2PTICA<\/a><\/td>\n<td style=\"height: 33px; width: 123.333%;\">Beca formativa en horari de tarda i algun mat\u00ed sempre compatible amb l&#8217;horari de classes. Retribuci\u00f3 m\u00ednima 65% del SMI mensual brut (retenci\u00f3 2% d&#8217;IRPF + SS becari\/a), sempre en proporci\u00f3 a la jornada realitzada.<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 33px;\">\n<td style=\"height: 33px; width: 143.137%;\" colspan=\"2\">Empresa l\u00edder en el sector, amb un hist\u00f2ric de centres \u00f2ptics a Barcelona des de 1955, que actualment compta amb m\u00e9s de 300 centres \u00f2ptics entre Espa\u00f1a i Portugal. General \u00d2ptica acull alumnat del CFGS d\u2019\u00d2ptica en formaci\u00f3 de manera regular i com a v\u00eda de selecci\u00f3 i incorporaci\u00f3 a la plantilla.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"background-color: #e1f0ea;\"><a href=\"http:\/\/www.universdelavisio.com\/\">UNIVERS DE LA VISI\u00d3 &#8211; Yolanda Vierb\u00fccher<\/a><\/td>\n<td style=\"background-color: #daede4;\">Beca formativa en horari de tarda i algun mat\u00ed sempre compatible amb l\u2019horari de classes. Retribuci\u00f3 m\u00ednima 65% del SMI mensual brut (retenci\u00f3 2% d&#8217;IRPF + SS becari\/a), sempre en proporci\u00f3 a la jornada realitzada.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"background-color: #ddede5;\"><span style=\"font-size: small;\">El centre UNIVERS DE LA VISI\u00d6 liderat per Yolanda Vierb\u00fccher, \u00e9s un centre \u00d2ptic que es diferencia per la professionalitzaci\u00f3 al Servei de la Salut Visual. \u00c9s un centre en el que s&#8217;ofereix servei de venda de productes \u00d2ptics i alhora un ampli ventall de serveis i tractaments visuals (Ter\u00e0pia Visual, optometria infantil,\u00a0 proves pre diagn\u00f2stiques,&#8230;)<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<table style=\"width: 100%;\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"width: 12.9794%;\"><a href=\"https:\/\/flipoeyewear.com\/\">Flipo Eyewear<\/a><\/td>\n<td style=\"width: 85.8407%;\">Beca formativa en horari de tarda i algun mat\u00ed sempre compatible amb l\u2019horari de classes. Retribuci\u00f3 m\u00ednima 65% del SMI mensual brut (retenci\u00f3 2% d&#8217;IRPF + SS becari\/a), sempre en proporci\u00f3 a la jornada realitzada.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 98.8201%;\" colspan=\"2\">FLIPO, start up del sector \u00f2ptic, que es caracteritza pel seu producte innovador, tant en model de muntures com en clicks solars, que aporten variabilitat a l&#8217;est\u00e8tica d&#8217;un mateix model de muntura. A la seva seu f\u00edsica l&#8217;alumnat treballa sobretot en \u00e0mbit de taller i muntatges.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<table style=\"width: 100%; height: 82px;\">\n<tbody>\n<tr style=\"height: 49px;\">\n<td style=\"width: 12.9794%; height: 49px; background-color: #dfede8;\"><a href=\"https:\/\/barnerbrand.com\/\">Barner<\/a><\/td>\n<td style=\"width: 85.8407%; height: 49px; background-color: #dfede8;\">Beca formativa en horari de tarda i algun mat\u00ed sempre compatible amb l\u2019horari de classes. Retribuci\u00f3 m\u00ednima 65% del SMI mensual brut (retenci\u00f3 2% d&#8217;IRPF + SS becari\/a), sempre en proporci\u00f3 a la jornada realitzada.<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 33px;\">\n<td style=\"width: 98.8201%; height: 33px; background-color: #dfede8;\" colspan=\"2\">Barner, empresa dedicada a la comercialitzaci\u00f3 d&#8217;ulleres exclusivament en l\u00ednia. L&#8217;alumnat est\u00e0 involucrat en l&#8217;atenci\u00f3 de comandes, gesti\u00f3 de lents, i muntatge segons prescripci\u00f3 \u00f2ptica.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<table style=\"width: 100%;\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"width: 12.9794%;\"><a href=\"https:\/\/www.opticauniversitaria.es\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00d2PTICA UNIVERSIT\u00c0RIA<\/span><\/a><\/td>\n<td style=\"width: 85.8407%;\">Beca formativa en horari de tarda i algun mat\u00ed sempre compatible amb l\u2019horari de classes. Retribuci\u00f3 m\u00ednima 65% del SMI mensual brut (retenci\u00f3 2% d&#8217;IRPF + SS becari\/a), sempre en proporci\u00f3 a la jornada realitzada.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 98.8201%;\" colspan=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">Empresa que obre el seu primer centre \u00f2ptic l&#8217;any 1992, al campus de la Universitat Polit\u00e8cnica de Catalunya (UPC). Des d&#8217;aquell moment, el creixement d&#8217;\u00d2ptica &amp; Audiologia Universit\u00e0ria ha estat continu fins a assolir els m\u00e9s de 85 centres distribu\u00efts al territori espanyol.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<table style=\"width: 100%; height: 94px;\">\n<tbody>\n<tr style=\"height: 48px;\">\n<td style=\"width: 12.9794%; height: 48px; background-color: #dfede5;\"><a href=\"https:\/\/projectlobster.com\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">PROJECT LOBSTER<\/span><\/a><\/td>\n<td style=\"width: 85.8407%; height: 48px; background-color: #dfede5;\">Beca formativa en horari de tarda i algun mat\u00ed sempre compatible amb l\u2019horari de classes. Retribuci\u00f3 m\u00ednima 65% del SMI mensual brut (retenci\u00f3 2% d&#8217;IRPF + SS becari\/a), sempre en proporci\u00f3 a la jornada realitzada.<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 46px;\">\n<td style=\"width: 98.8201%; height: 46px; background-color: #dfede5;\" colspan=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">PJ.LOBSTER\u2122 \u00e9s una marca d&#8217;\u00f2ptica fundada a Barcelona el 2018 que satisf\u00e0 les necessitats de generacions presents i futures a la recerca d&#8217;una experi\u00e8ncia d&#8217;alta resoluci\u00f3. \u00d2ptica de confian\u00e7a i d&#8217;alta qualitat, envoltat d&#8217;una experi\u00e8ncia contempor\u00e0nia.\u00a0<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<table style=\"width: 100%; height: 139px;\">\n<tbody>\n<tr style=\"height: 46px;\">\n<td style=\"width: 12.9794%; height: 46px;\"><a href=\"https:\/\/indo.es\/es\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">INDO<\/span><\/a><\/td>\n<td style=\"width: 85.8407%; height: 46px;\">Beca formativa en horari de tarda i algun mat\u00ed sempre compatible amb l\u2019horari de classes. Retribuci\u00f3 m\u00ednima 65% del SMI mensual brut (retenci\u00f3 2% d&#8217;IRPF + SS becari\/a), sempre en proporci\u00f3 a la jornada realitzada.<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 93px;\">\n<td style=\"width: 98.8201%; height: 93px;\" colspan=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">Indo Optical pertany al Grup Rodenstock, l\u00edder mundial en innovaci\u00f3 al camp de la salut ocular i un dels principals fabricants de lents a nivell mundial.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Ens dediquem al disseny i la fabricaci\u00f3 de lents oft\u00e0lmiques ia la comercialitzaci\u00f3 de b\u00e9ns d&#8217;equip per a \u00f2ptics i oftalm\u00f2legs. Som una companyia pionera al sector, amb una hist\u00f2ria de m\u00e9s de 80 anys gr\u00e0cies a la qual hem constru\u00eft un portafoli de productes innovadors, recolzant-nos en la tecnologia m\u00e9s avan\u00e7ada per crear veritables referents en el mercat actual de l&#8217;\u00f2ptica.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<table style=\"width: 100%;\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"width: 12.9794%; background-color: #daebe3;\"><a href=\"https:\/\/icrcat.com\/ca\/?utm_source=google&amp;utm_medium=cpc&amp;utm_campaign=CAT_Brand&amp;utm_content=icr&amp;gad_source=1&amp;gclid=CjwKCAiA8sauBhB3EiwAruTRJj1-o9T2HNEingUVbFh7H_BJXrwmfQA8WTn1DsHXKX3z5NLwr4jXNhoCJMQQAvD_BwE\"><span style=\"font-weight: 400;\">ICR &#8211; Institut Catal\u00e0 de la Retina<\/span><\/a><\/td>\n<td style=\"width: 85.8407%; background-color: #daebe3;\">Beca formativa en horari de tarda i algun mat\u00ed sempre compatible amb l\u2019horari de classes. Retribuci\u00f3 m\u00ednima 65% del SMI mensual brut (retenci\u00f3 2% d&#8217;IRPF + SS becari\/a), sempre en proporci\u00f3 a la jornada realitzada.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 98.8201%; background-color: #daebe3;\" colspan=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">L\u2019Institut Catal\u00e0 de Retina \u00e9s una cl\u00ednica oftalmol\u00f2gica, m\u00e8dica i quir\u00fargica amb m\u00e9s de 35 anys d\u2019experi\u00e8ncia a Barcelona i Terrassa. El seu objectiu \u00e9s la prevenci\u00f3, el diagn\u00f2stic, el tractament i el control de les malalties de l\u2019ull, del sistema visual i dels annexos oculars. El Grup ICR est\u00e0 format per m\u00e9s de 350 professionals i un quadre oftalmol\u00f2gic de m\u00e9s de 80 especialistes.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<table style=\"width: 100%;\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"width: 12.9794%;\"><a href=\"http:\/\/vvvoptics.com\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">VENI VIDI VINCI &#8211; (Diplopia)<\/span><\/a><\/td>\n<td style=\"width: 85.8407%;\">Beca formativa en horari de tarda i algun mat\u00ed sempre compatible amb l\u2019horari de classes. Retribuci\u00f3 m\u00ednima 65% del SMI mensual brut (retenci\u00f3 2% d&#8217;IRPF + SS becari\/a), sempre en proporci\u00f3 a la jornada realitzada.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 98.8201%;\" colspan=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">Petit grup d\u2019\u00d2ptiques a Barcelona, Sitges, i Sant Cugat del Vall\u00e8s dedicades a la venda d\u2019ulleres i a donar el millor servei professional d\u2019\u00d2ptica i Optometria al client.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<table style=\"width: 100%; height: 82px;\">\n<tbody>\n<tr style=\"height: 49px;\">\n<td style=\"width: 12.9794%; height: 49px; background-color: #dfede5;\"><a href=\"https:\/\/www.opticabassol.com\/ca\/tiendas\">BASSOL \u00d2PTIC<\/a><\/td>\n<td style=\"width: 85.8407%; height: 49px; background-color: #dfede5;\">Beca formativa en horari de tarda i algun mat\u00ed sempre compatible amb l\u2019horari de classes. Retribuci\u00f3 m\u00ednima 65% del SMI mensual brut (retenci\u00f3 2% d&#8217;IRPF + SS becari\/a), sempre en proporci\u00f3 a la jornada realitzada.<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 33px;\">\n<td style=\"width: 98.8201%; height: 33px; background-color: #dfede5;\" colspan=\"2\">Empresa del sector amb 4 botigues a la ciutat de Barcelona. L&#8217;alumnat estar\u00e0 vinculat a comercialitzaci\u00f3 de producte \u00f2ptic i taller.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<table style=\"width: 100%;\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"width: 12.9794%;\"><a href=\"https:\/\/www.hgc.es\/ca\/el-nostre-centre\">SABRACONSULTING<\/a><\/td>\n<td style=\"width: 85.8407%;\">Beca formativa en horari de tarda i algun mat\u00ed sempre compatible amb l\u2019horari de classes. Retribuci\u00f3 m\u00ednima 65% del SMI mensual brut (retenci\u00f3 2% d&#8217;IRPF + SS becari\/a), sempre en proporci\u00f3 a la jornada realitzada.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 98.8201%;\" colspan=\"2\">L&#8217;alumnat donar\u00e0 suport al servei d&#8217;Oftalmologia de l&#8217;Hospital General de Catalunya i l&#8217;Hospital Universitari Sagrat Cor de Barcelona.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<table style=\"width: 100%;\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"width: 12.9794%; background-color: #ddede2;\"><a href=\"https:\/\/centreopticprevisio.com\/ca\/sobre-nosaltres\/?_gl=1*hmd581*_up*MQ..*_ga*MTYxNTc3NjUzOC4xNzQwNDA1NDc3*_ga_JBDHN9005X*MTc0MDQwNTQ3NS4xLjAuMTc0MDQwNTQ3NS4wLjAuMA..\">FEDER\u00d2PTICS PRE-VISI\u00d3<\/a><\/td>\n<td style=\"width: 85.8407%; background-color: #ddede2;\">Beca formativa en horari de tarda i algun mat\u00ed sempre compatible amb l\u2019horari de classes. Retribuci\u00f3 m\u00ednima 65% del SMI mensual brut (retenci\u00f3 2% d&#8217;IRPF + SS becari\/a), sempre en proporci\u00f3 a la jornada realitzada.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 98.8201%; background-color: #ddede2;\" colspan=\"2\">Centre d&#8217;Optometria dedicat a la salut visual en la seva globalitat. Es fan visites refractives, proves complement\u00e0ries, i ter\u00e0pia visual.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<table style=\"width: 100%; height: 92px;\">\n<tbody>\n<tr style=\"height: 46px;\">\n<td style=\"width: 12.9794%; height: 46px;\"><a href=\"https:\/\/www.hospitaldelmar.cat\/ca\/hospitals\/hospital-esperan\/\">HOSPITAL DEL MAR<\/a><\/td>\n<td style=\"width: 85.8407%; height: 46px;\">Beca formativa en horari de tarda i algun mat\u00ed sempre compatible amb l\u2019horari de classes. Retribuci\u00f3 m\u00ednima 65% del SMI mensual brut (retenci\u00f3 2% d&#8217;IRPF + SS becari\/a), sempre en proporci\u00f3 a la jornada realitzada.<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 46px;\">\n<td style=\"width: 98.8201%; height: 46px;\" colspan=\"2\">L&#8217;alumnat donar\u00e0 suport al servei d&#8217;Oftalmologia de l&#8217;Hospital de l&#8217;Esperan\u00e7a, entitat on es realitzen les consultes externes del Consorci Mar Parc de Salut de Barcelona.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>Tant si sou una empresa, com si sou un\/a alumne\/a, us aconsellem que mireu el v\u00eddeo:<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><iframe loading=\"lazy\" title=\"YouTube video player\" src=\"\/\/www.youtube.com\/embed\/xVCHBIdOnQ4?si=DMUrAIwTcU0Wsv6Y\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<p>___________________________________________________________________________<\/p>\n<p><strong>DOCUMENT DE SUPORT PER A USUARIS DEL SERVEI:<\/strong><br \/><em>Si ets usuari del servei dual (empresa o alumne\/a) pots demanar a el\/la tutor\/a dual del cicle, el document de suport: <strong>GESTI\u00d3 DE L\u2019ESTADA A L\u2019EMPRESA EN ALTERNAN\u00c7A DUAL A L\u2019INSTITUT SALVADOR SEGU\u00cd. <\/strong><\/em>En aquest material expliquem com s&#8217;organitza l&#8217;FP dual, calendari i condicions econ\u00f2miques, responsables del servei, tasques, enlla\u00e7os a manuals i videos, entre d&#8217;altres informacions importants.<\/p>\n<p><strong>En cas de ser una empresa interessada en rebre informaci\u00f3 sobre l&#8217;FP dual (pr\u00e0ctiques remunerades), pots demanar informaci\u00f3 a la coordinaci\u00f3 d&#8217;FP dual, a trav\u00e9s del correu electr\u00f2nic:\u00a0<\/strong> coordinaciofpdual@salvadorsegui.net<\/p>\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>INFORMACI\u00d3 FP EN ALTERNAN\u00c7A DUAL ADRE\u00c7ADA A ALUMNAT MATRICULAT EN EL CICLE FORMATIU DE GRAU SUPERIOR D&#8217;\u00d2PTICA D&#8217;ULLERA Un cop matriculat i cursant el primer curs del cicle formatiu, l\u2019alumnat rebr\u00e0 tota la informaci\u00f3 de les places duals remunerades disponibles en aquest cicle i aquest podr\u00e0 decidir de forma volunt\u00e0ria si vol participar en el [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":5491,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"class_list":["post-5507","page","type-page","status-publish","hentry"],"post_mailing_queue_ids":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/iessalvadorsegui\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5507","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/iessalvadorsegui\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/iessalvadorsegui\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/iessalvadorsegui\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/iessalvadorsegui\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5507"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/iessalvadorsegui\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5507\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10498,"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/iessalvadorsegui\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5507\/revisions\/10498"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/iessalvadorsegui\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5491"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/iessalvadorsegui\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5507"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}