Departamento de Recursos Humanos de Veolia Water Systems Ib\u00e9rica.
\nLa persona que se incorpore como T\u00e9cnico\/ de Servicio Junior, inicialmente acompa\u00f1ar\u00e1 a los T\u00e9cnicos de
\nServicio (soluciones Industriales y\/o Farma) responsables del mantenimiento predictivo, preventivo y
\ncorrectivo de instalaciones de tratamiento de aguas como materia prima, as\u00ed como seguimiento anal\u00edtico,
\ninterpretaci\u00f3n de par\u00e1metros de proceso y elaboraci\u00f3n de informes y ofertas, asistencias t\u00e9cnicas, puestas
\nen marcha, etc.
\nSe requiere disponibilidad total para viajar a nivel nacional.<\/p>\n
Requisitos m\u00ednimos:<\/strong> Horario:<\/strong> Contacto:<\/strong> Departamento de Recursos Humanos de Veolia Water Systems Ib\u00e9rica.
\n\uf0b7 Ciclo formativo de grado superior (electricidad y electr\u00f3nica \/\/ mantenimiento industrial).
\n\uf0b7 Disponibilidad de incorporaci\u00f3n inmediata.
\n\uf0b7 Disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional.
\n\uf0b7 Disponibilidad para realizar servicios de guardia telef\u00f3nica y presencial 24 horas.
\n\uf0b7 Posibilidad de realizar un contrato en pr\u00e1cticas.
\n\uf0b7 Se valorar\u00e1 buen nivel de ingl\u00e9s y conocimientos en Tratamiento de Aguas.<\/p>\n
\nJornada completa.<\/p>\n
\nSi est\u00e1s interesad@, por favor remite tu CV a Natalia Guti\u00e9rrez de RRHH (natalia.gutierrez@veolia.com). <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
\nLa persona que se incorpore como T\u00e9cnico\/ de Servicio Junior, inicialmente acompa\u00f1ar\u00e1 a los T\u00e9cnicos de
\nServicio (soluciones Industriales y\/o Farma) responsables del mantenimiento predictivo, preventivo y
\ncorrectivo de instalaciones de tratamiento de aguas como materia prima, as\u00ed como… Llegeix m\u00e9s\u00bb<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"footnotes":""},"categories":[63],"tags":[],"class_list":["post-1748","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-borsa-de-treball"],"post_mailing_queue_ids":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/iesramblaprim\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1748","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/iesramblaprim\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/iesramblaprim\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/iesramblaprim\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/iesramblaprim\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1748"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/iesramblaprim\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1748\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1749,"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/iesramblaprim\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1748\/revisions\/1749"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/iesramblaprim\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1748"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/iesramblaprim\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1748"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/iesramblaprim\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1748"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}