{"id":18160,"date":"2024-06-04T20:45:35","date_gmt":"2024-06-04T18:45:35","guid":{"rendered":"https:\/\/agora.xtec.cat\/fpdual\/?p=18160"},"modified":"2024-06-04T20:45:35","modified_gmt":"2024-06-04T18:45:35","slug":"comissio-de-seguiment-institut-cap-norfeu-de-roses-28-de-maig-de-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/agora.xtec.cat\/fpdual\/general\/comissio-de-seguiment-institut-cap-norfeu-de-roses-28-de-maig-de-2024\/","title":{"rendered":"Comissi\u00f3 de seguiment Institut Cap Norfeu de Roses (28 de maig de 2024)"},"content":{"rendered":"

Aquest curs hem tornat a fer la Comissi\u00f3 de Seguiment de l\u2019Institut Cap Norfeu<\/span><\/strong><\/span><\/span><\/a>, que \u00e9s l\u2019\u00f2rgan de seguiment i coordinaci\u00f3 de les accions previstes als convenis de col\u00b7laboraci\u00f3 dual<\/strong>. Est\u00e0 integrada, com a m\u00ednim, per un representant de cadascuna de les parts signat\u00e0ries (entitat i institut) i vetlla pel compliment del conveni. S\u2019han tractat, entre d\u2019altres temes, del nombre de places d\u2019estada dels aprenents, la formaci\u00f3 dels tutors o tutores d\u2019empresa, els processos de selecci\u00f3, la compensaci\u00f3 econ\u00f2mica, l\u2019organitzaci\u00f3 i el calendari, les activitats formatives i els mecanismes de seguiment i avaluaci\u00f3 de l\u2019alumnat. Tenim 174 convenis signats d\u2019Administraci\u00f3 i finances i 24 de Gesti\u00f3 administrativa.<\/p>\n

Pel que fa a la valoraci\u00f3 acad\u00e8mica i professional de les promocions actuals hem destacat un augment del nombre de contractes versus les beques salari, si ho comparem amb les anteriors, sobretot pel que fa a Administraci\u00f3 i finances. Seguint amb la t\u00f2nica del curs passat, tamb\u00e9 ha pujat el nombre d\u2019estudiants que no fan la formaci\u00f3 en centres de treball sin\u00f3 que directament ja realitzen les 1000 hores de formaci\u00f3 dual<\/strong>. Quant al calendari, hem informat que les classes comen\u00e7aran el 12 de setembre en horari de tardes. Hem explicat als empresaris qu\u00e8 \u00e9s la mem\u00f2ria dual, que \u00e9s un treball que ha de realitzar l\u2019alumnat sobre l\u2019estada a l\u2019empresa i que l\u2019ha d\u2019exposar davant un tribunal, al qual es convida sempre al tutor i tutora de l\u2019empresa.<\/p>\n

Hem escoltat a les entitats i hem pres nota de les seves demandes per poder millorar les futures promocions. Aix\u00ed mateix els hem informat que el curs vinent els curr\u00edculums dels cicles formatius seran diferents, tindran uns m\u00f2duls professionals nous adaptats a les actuals necessitats (Catal\u00e0 professional, Digitalitzaci\u00f3 aplicada als sectors productius, Sostenibilitat aplicada al sistema productiu, Itinerari personal per a l’ocupabilitat I i II).<\/p>\n

Destaquem entre els acords presos l\u2019increment de la compensaci\u00f3 econ\u00f2mica de l\u2019alumnat.\u00a0 Tamb\u00e9 hem puntualitzat que des de l\u20191 de gener de 2024 l\u2019alumnat que realitza pr\u00e0ctiques formatives a les empreses es troba incl\u00f2s en el sistema de la Seguretat Social. L\u2019alumnat que realitza la formaci\u00f3 dual<\/strong> t\u00e9 una reducci\u00f3 del 95% en les quotes de conting\u00e8ncies comuns (malalties comunes i accident com\u00fa) de la Seguretat Social. Totes les empreses amb qui tenim signat un conveni de col\u00b7laboraci\u00f3 dual han rebut c\u00f2pia de l\u2019acta.<\/p>\n

Hem finalitzat la jornada agraint la pres\u00e8ncia de nombroses entitats i empreses de la comarca de l\u2019Alt Empord\u00e0.<\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Aquest curs hem tornat a fer la Comissi\u00f3 de Seguiment de l\u2019Institut Cap Norfeu<\/a>, que \u00e9s l\u2019\u00f2rgan de seguiment i coordinaci\u00f3 de les accions previstes als convenis de col\u00b7laboraci\u00f3 dual. Est\u00e0 integrada, com a m\u00ednim, per un representant de cadascuna de les… Llegeix m\u00e9s\u00bb<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":338,"featured_media":18161,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"footnotes":""},"categories":[1,29],"tags":[],"class_list":["post-18160","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-general","category-portada"],"post_mailing_queue_ids":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/fpdual\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18160","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/fpdual\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/fpdual\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/fpdual\/wp-json\/wp\/v2\/users\/338"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/fpdual\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18160"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/fpdual\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18160\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18170,"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/fpdual\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18160\/revisions\/18170"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/fpdual\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18161"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/fpdual\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18160"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/fpdual\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18160"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/fpdual\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18160"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}