{"id":1696,"date":"2021-10-04T09:54:59","date_gmt":"2021-10-04T07:54:59","guid":{"rendered":"https:\/\/agora.xtec.cat\/cfabalaguer\/?p=1696"},"modified":"2021-10-04T18:20:36","modified_gmt":"2021-10-04T16:20:36","slug":"participem-en-la-transformacio-educativa-iniciem-la-reflexio-en-centre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/agora.xtec.cat\/cfabalaguer\/general\/participem-en-la-transformacio-educativa-iniciem-la-reflexio-en-centre\/","title":{"rendered":"Participem en la Transformaci\u00f3 Educativa. Iniciem la reflexi\u00f3 en centre."},"content":{"rendered":"<p>La Transformaci\u00f3 en el m\u00f3n de l&#8217;educaci\u00f3 ja \u00e9s una realitat, estem en una societat canviant i els membres de la comunitat educativa del <strong>CFA Balaguer<\/strong> tamb\u00e9 hi som presents des del passat curs 2020\/21.<\/p>\n<p>El nostre centre vol ser un centre de refer\u00e8ncia de la formaci\u00f3 de persones adultes en l\u2019experimentaci\u00f3 de pedagogies innovadores. \u00c9s un centre obert i receptiu a les demandes canviants de la societat, per a donar-hi una resposta de qualitat, immers en un proc\u00e9s de constant millora.<\/p>\n<p>El <strong>Departament d\u2019Educaci\u00f3<\/strong>\u00a0impulsa iniciatives de col\u00b7laboraci\u00f3, de coresponsabilitzaci\u00f3 i de treball conjunt entre els diferents agents i actors educatius amb l\u2019horitz\u00f3 com\u00fa de\u00a0<strong>canvi educatiu<\/strong>\u00a0que parteix d\u2019una\u00a0<strong>concepci\u00f3 inclusiva i orientadora<\/strong>\u00a0de l\u2019educaci\u00f3 i que ha de comportar una\u00a0<strong>transformaci\u00f3 global del sistema educatiu.<\/strong><\/p>\n<h3>&#8211; <strong>Com podem millorar el lideratge pedag\u00f2gic al centre?<\/strong><\/h3>\n<p>Per a millorar el lideratge pedag\u00f2gic del centre, i a totes les persones que en formen part, s\u2019han de tenir uns objectius clars, saber on es vol arribar i ser capa\u00e7 de transmetre-ho amb entusiasme. Nom\u00e9s d\u2019aquesta manera aquests seran els objectius de tot el claustre. Comunicant i convidant a tothom, aconseguirem que aquests siguin compartits, promovent la participaci\u00f3 de la resta del professorat.\u00a0 Si tothom sap en quina direcci\u00f3 es va, tothom podr\u00e0 realitzar la seva tasca amb motivaci\u00f3, d\u2019una manera m\u00e9s lliure i col\u00b7laborativa, guanyant en riquesa i diversitat.<\/p>\n<p>Aix\u00ed doncs, no podem liderar un equip hum\u00e0 si aquest no coneix els objectius a assolir. \u00c9s impossible compartir-los si no s\u2019han exposat i debatut. La direcci\u00f3, des del seu lideratge, els ha de transmetre i promoure.<\/p>\n<p>Dins de l\u2019aula, el docent coneix els objectius que vol aconseguir, i la manera com ho portar\u00e0 a terme. S\u2019esfor\u00e7a per arribar a tot el seu alumnat, es preocupa pel seu desenvolupament, \u00e9s un puntal de refer\u00e8ncia i un model a seguir. En definitiva lidera l\u2019aula.<\/p>\n<p>En el claustre, l\u2019objectiu principal no nom\u00e9s \u00e9s el progr\u00e9s del professorat, sin\u00f3 el de l\u2019escola com a organitzaci\u00f3, i de tothom que en forma part. Treballar pel futur del centre \u00e9s fer-ho per totes les persones, alumnes, professors, fam\u00edlies i societat, que formen part d\u2019aquesta.<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La revisi\u00f3 realitzada per Robinson &amp; al. (2009) destaca que el lideratge pedag\u00f2gic (pedagogical leadership) influeix m\u00e9s positivament en l&#8217;\u00e8xit de l&#8217;alumnat que el lideratge basat nom\u00e9s en les relacions i la promoci\u00f3 d&#8217;una visi\u00f3 comuna (tranformational leadership). <\/span><\/p>\n<h3>&#8211; Com estem col.laborant i aprenent junts en una nova cultura docent?<\/h3>\n<h6>L\u2019ingredient secret de tot proc\u00e9s educatiu \u00e9s una bona comunicaci\u00f3.<\/h6>\n<h6>La comunicaci\u00f3, com a imprescindible b\u00e0sic per poder transmetre coneixements, resoldre dubtes, avaluar, crear lligams, empatitzar, col\u00b7laborar&#8230;, esdev\u00e9 encara m\u00e9s cabdal quan parlem de posar l\u2019alumne al centre, de treballar les emocions i crear ambients de col\u00b7laboraci\u00f3 i treball en equip.<\/h6>\n<h3>&#8211; Com fem de l\u2019escola una organitzaci\u00f3 que apr\u00e8n i una unitat de recerca?<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L&#8217;article \u201cEl centre, una organitzaci\u00f3 que apr\u00e8n\u201d, de Josep Serentill ens parla de p<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">erqu\u00e8 existeixi l\u2019aprenentatge de l\u2019organitzaci\u00f3 s&#8217;han de donar un seguit de condicions:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><b> Autonomia:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> El treball s\u2019ha de convertir en una activitat innovadora en la que hi ha lloc per a la planificaci\u00f3, la presa de decisions i una major autonomia per actuar.<\/span><\/li>\n<li><b>Avaluaci\u00f3:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> l\u2019aprenentatge es realitza a partir d\u2019una an\u00e0lisi de la instituci\u00f3, dels problemes de les disfuncions i buscar millorar el seu propi funcionament. S\u2019analitza la pr\u00e0ctica i sobre ella incideix el canvi. Han d\u2019existir, per tant, processos de reflexi\u00f3 i an\u00e0lisi que han de dur a canvis que siguin estables i efectius.<\/span><\/li>\n<li><b>Difusi\u00f3:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> El canvi adoptat ha de ser dif\u00f3s en l\u2019organitzaci\u00f3. Exigeix tasques d\u2019informaci\u00f3, explicaci\u00f3 i debat, amb la finalitat de donar els elements que acompanyen el canvi d\u2019una manera total, amb avantatges i inconvenients.<\/span><\/li>\n<li><b>Integraci\u00f3:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Les noves modalitats organitzatives s\u00f3n compreses i assimilades per tots els membres de la organitzaci\u00f3, passant a ser element de la nova cultura. L\u2019aprenentatge realitzat passa a ser un nou element d\u2019an\u00e0lisi sobre el qu\u00e8 s\u2019ha de fonamentar la reflexi\u00f3.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3>&#8211; Qu\u00e8 hem de fer que no fem i qu\u00e8 hem de deixar de fer?<\/h3>\n<p>Una de les propostes del centre a llarg termini \u00e9s la implantaci\u00f3 dels delegats de classe en cadascun dels ensenyaments. Aix\u00f2 pot suposar una eina de comunicaci\u00f3 b\u00e0sica per la comunitat educativa que suposar\u00e0 posteriorment les taules de di\u00e0leg del diferent alumnat que composa el centre. Tot un repte innovador pel nostre centre.<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Professionals del m\u00f3n de la pedagogia com Nati Bergad\u00e0, en el seu article: \u201cL\u2019escola que somio, l\u2019escola que vull\u201d, ens ajuda a reflexionar sobre que podem fer i que hem de deixar de fer.\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Els canvis que necessita l\u2019escola d\u2019ara s\u00f3n canvis reals i profunds, cal que connectem amb els nostres alumnes, que reflexionem sobre la concepci\u00f3 de l\u2019aprenentatge, que ens plantegem com podem possibilitar que els nostres discents aprenguin, que modifiquem rols, que fem canvis en la gesti\u00f3 de l\u2019aula, que donem una nova mirada a l\u2019avaluaci\u00f3, que innovem en l\u2019organitzaci\u00f3, els horaris i els espais de l\u2019escola\u2026<\/span><\/p>\n<p><span class=\"r-18u37iz\"><a class=\"css-4rbku5 css-18t94o4 css-901oao css-16my406 r-1cvl2hr r-1loqt21 r-poiln3 r-bcqeeo r-1ny4l3l r-1ddef8g r-tjvw6i r-qvutc0\" dir=\"ltr\" role=\"link\" href=\"https:\/\/twitter.com\/hashtag\/Transformaci%C3%B3Educativa?src=hashtag_click\">#Transformaci\u00f3Educativa<\/a><\/span><\/p>\n<p><span class=\"r-18u37iz\"><a class=\"css-4rbku5 css-18t94o4 css-901oao css-16my406 r-1cvl2hr r-1loqt21 r-poiln3 r-bcqeeo r-qvutc0\" dir=\"ltr\" role=\"link\" href=\"https:\/\/twitter.com\/hashtag\/Transformaci%C3%B3enXarxa?src=hashtag_click\">#Transformaci\u00f3enXarxa<\/a><\/span><\/p>\n<p><span class=\"r-18u37iz\"><a class=\"css-4rbku5 css-18t94o4 css-901oao css-16my406 r-1cvl2hr r-1loqt21 r-poiln3 r-bcqeeo r-qvutc0\" dir=\"ltr\" role=\"link\" href=\"https:\/\/twitter.com\/hashtag\/XarxesTerritorialsTransformaci%C3%B3?src=hashtag_click\">#XarxesTerritorialsTransformaci\u00f3<\/a><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" src=\"https:\/\/projectes.xtec.cat\/transformacioenxarxa\/wp-content\/uploads\/usu1468\/2021\/09\/logo202122.png\" alt=\"Transformaci\u00f3 Educativa 2021-2022\" width=\"6400\" height=\"4800\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Transformaci\u00f3 en el m\u00f3n de l&#8217;educaci\u00f3 ja \u00e9s una realitat, estem en una societat canviant i els membres de la comunitat educativa del CFA Balaguer tamb\u00e9 hi som presents des del passat curs 2020\/21. El nostre centre vol ser un centre de refer\u00e8ncia de la formaci\u00f3 de persones adultes en l\u2019experimentaci\u00f3 de pedagogies innovadores. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1697,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[1,29],"tags":[],"class_list":["post-1696","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-general","category-portada"],"post_mailing_queue_ids":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/cfabalaguer\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1696","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/cfabalaguer\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/cfabalaguer\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/cfabalaguer\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/cfabalaguer\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1696"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/cfabalaguer\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1696\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1703,"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/cfabalaguer\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1696\/revisions\/1703"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/cfabalaguer\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1697"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/cfabalaguer\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1696"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/cfabalaguer\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1696"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/cfabalaguer\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1696"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}