Amb commemoraci\u00f3 del Dia de la Dona, s’han dut a terme diverses activitats a l’escola, aix\u00ed com s’ha realitzat la lectura del seg\u00fcent manifest.<\/p>\n
<\/p>\n
MANIFEST 8 DE MAR\u00c7 Dia Internacional de la Dona Treballadora. <\/strong><\/p>\n ESCOLA DE PERSONES ADULTES MESTRE ESTEVE<\/strong><\/p>\n Avui, 8 de mar\u00e7 de 2024, som aqu\u00ed per commemorar el Dia Internacional de la Dona Treballadora, perqu\u00e8 totes les persones aqu\u00ed presents creiem que, malgrat tot all\u00f2 que hem aconseguit, la realitat del nostre voltant encara ens mostra que queda molta feina per fer.<\/p>\n Hem de treballar per a la igualtat, no per sobre dels homes, perqu\u00e8 no volem dones que representin el poder que han representat els homes. El que reclamem \u00e9s el poder de la sororitat, entesa com a respecte i suport mutu entre dones, com a motor del canvi i per construir relacions interpersonals iguals des del respecte.<\/p>\n A m\u00e9s, reclamem la difer\u00e8ncia com a valor i la diversitat per sobre de tot dient soc ORIGINAL, feta \u00fanica i irrepetible com a persona amb capacitat de viure i compartir extraordin\u00e0riament.<\/p>\n On s\u2019ha de produir el canvi?<\/p>\n Quants fronts hem hagut d\u2019obrir? Tots.<\/p>\n Sab\u00edeu que les dones representem nom\u00e9s el 36,9% dels c\u00e0rrecs de direcci\u00f3 i ger\u00e8ncia i, en canvi, som el 69,5% de les treballadores d\u2019oficina, comptables i administratives.<\/p>\n Les categories professionals segreguen per g\u00e8nere. Trenquem el sostre de vidre<\/strong>.<\/p>\n La desigualtat salarial persisteix i les darreres dades disponibles ens mostren que les dones a Catalunya guanyen un 20,6% menys que els homes.<\/p>\n Sab\u00edeu que no nom\u00e9s existeix la bretxa salarial, sin\u00f3 que tamb\u00e9 patim la bretxa en les pensions de jubilaci\u00f3? Les dones, de mitjana, desenvolupem carreres laborals m\u00e9s irregulars, ens jubilem un any m\u00e9s tard que els homes i cobrem 396,6 euros menys de jubilaci\u00f3.<\/p>\n Reclamem just\u00edcia econ\u00f2mica i condicions laborals dignes .<\/strong><\/p>\n Volem una vellesa digne.<\/strong><\/p>\n Sab\u00edeu que, aquest any 2024, el percentatge de dones al Mobile Wolrd Congress ha estat inferior al 20% i el dels homes del 80? El percentatge de dones que han fet presentacions ha estat nom\u00e9s del 30%, molt lluny encara de la paritat que hi hauria d\u2019haver.<\/p>\n La tecnologia \u00e9s tamb\u00e9 cosa de dones.<\/strong><\/p>\n Lluitem per tenir pres\u00e8ncia a tots els \u00e0mbits professionals i econ\u00f2mics i en totes les categories.<\/strong><\/p>\n Sab\u00edeu que, a nom\u00e9s 1 de cada 10 llars, es reparteix el treball equitativament?<\/p>\n Sab\u00edeu que, a Catalunya, el 78,3% d\u2019exced\u00e8ncies per a cura de familiars dependents s\u00f3n demanades per dones, envers el 21,7% en el cas dels homes i en la cura de filles i fills passa a ser del 92,14% per dones i nom\u00e9s un 7,85% per homes?<\/p>\n Les feines d\u2019atenci\u00f3 i suport a la llar estan feminitzades. Majorit\u00e0riament es desenvolupen en condicions prec\u00e0ries, on la gran majoria s\u00f3n dones migrades, en format d\u2019economia submergida i en situacions d\u2019irregularitat administrativa.<\/p>\n Necessitem repensar la distribuci\u00f3 i reconeixement de la feina dom\u00e8stica i el dedicat a la cura de les persones.<\/p>\n Volem<\/strong> igualtat a la feina i la coresponsabilitat en la cura de persones dependents.<\/p>\n Insistim: la coresponsabilitat \u00e9s cosa de totes i tots.<\/strong><\/p>\n Sab\u00edeu que el 74,8% de les dones europees tenen por quan surten de nit i el 65,7% de les persones trans o no bin\u00e0ries tamb\u00e9? Unes xifres que contrasten amb la dels homes, que nom\u00e9s tenen aquesta sensaci\u00f3 el 5,6%.<\/p>\n Tenim dret a sentir-nos segures<\/strong><\/p>\n Volem<\/strong> que la por s\u2019esvaeixi quan anem pel carrer durant el dia o la nit.<\/p>\n Volem<\/strong> controlar el nostre cos, i oferir-lo a qui vulguem i quan vulguem, per gaudir o per expressar la diversitat d\u2019afectes.<\/p>\n Volem<\/strong> ser dones que concebem idees per aportar a les nostres comunitats. No totes volem ser mares. I, si algunes de nosaltres decidim ser-ho, exigim poder conciliar la nostra vida personal i familiar.<\/p>\n Ens han dit que tenim drets. On s\u00f3n? Amagats entre paraules.<\/p>\n No nom\u00e9s avui, sin\u00f3 cada dia, ens aixequem i, amb veu clara i contundent, diem que els drets de les dones i les nenes arreu del m\u00f3n segueixen sent una assignatura pendent del segle XXI, i \u00e9s per aix\u00f2 que, en veu alta i ferma, cridem<\/p>\n NI SOTMESES NI CALLADES, DIVERSES I EMPODERADES <\/strong><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Amb commemoraci\u00f3 del Dia de la Dona, s’han dut a terme diverses activitats a l’escola, aix\u00ed com s’ha realitzat la lectura del seg\u00fcent manifest.
\n
\nMANIFEST 8 DE MAR\u00c7 Dia Internacional de la Dona Treballadora.
\nESCOLA DE PERSONES ADULTES MESTRE ESTEVE
\nAvui, 8 de mar\u00e7 de 2024, som… Llegeix m\u00e9s\u00bb<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"footnotes":""},"categories":[1,29],"tags":[],"class_list":["post-985","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general","category-portada"],"post_mailing_queue_ids":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/cfa-mestre\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/985","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/cfa-mestre\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/cfa-mestre\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/cfa-mestre\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/cfa-mestre\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=985"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/cfa-mestre\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/985\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":990,"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/cfa-mestre\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/985\/revisions\/990"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/cfa-mestre\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=985"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/cfa-mestre\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=985"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/cfa-mestre\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=985"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}