{"id":2545,"date":"2021-11-03T11:41:50","date_gmt":"2021-11-03T10:41:50","guid":{"rendered":"https:\/\/agora.xtec.cat\/ceiplillet\/?p=2545"},"modified":"2024-01-10T20:55:24","modified_gmt":"2024-01-10T19:55:24","slug":"continuem-fent-cami","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/agora.xtec.cat\/ceiplillet\/general\/continuem-fent-cami\/","title":{"rendered":"Continuem fent cam\u00ed"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Benvolgudes fam\u00edlies,\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Iniciem un nou curs i ho fem amb tota la il\u00b7lusi\u00f3 del qui \u00e9s conscient que cada curs \u00e9s un tram m\u00e9s del cam\u00ed que hem comen\u00e7at a fer com a escola. Un cam\u00ed de transformaci\u00f3 que ens ha de portar a fer de la nostra escola, una escola millor.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Transformar l\u2019escola, no vol dir fer una escola nova descontextualitzada, vol dir con\u00e8ixer d\u2019on venim, on som, quina escola tenim, com treballem, com avaluem, com ens organitzem, quins s\u00f3n els nostres punts forts i quins s\u00f3n aquells aspectes millorables. Tamb\u00e9 vol dir que volem treballar seguint una l\u00ednia educativa consensuada, que vagi en una \u00fanica direcci\u00f3, que no segueixi modes, sin\u00f3 la convicci\u00f3 de saber on ens agradaria arribar. Per a fer-ho, necessitem definir un horitz\u00f3 (l\u2019escola que somniem tenir) i planificar els passos a seguir per a aconseguir-la, fixant-nos en les pr\u00e0ctiques educatives, l\u2019avaluaci\u00f3 i l\u2019organitzaci\u00f3 del centre.\u00a0 Volem una escola que reflexioni, que pensi, que s\u2019autoavalui i que parteixi d\u2019aquesta mirada cap endins per millorar i aprendre.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Per continuar fent cam\u00ed i treballar amb aquesta mirada transformadora de l\u2019escola, ens hem adherit a un Pla d\u2019Innovaci\u00f3 del Departament d\u2019Educaci\u00f3: el PAcTE (Pla d\u2019Acceleraci\u00f3 per a la Transformaci\u00f3 Educativa). A trav\u00e9s d\u2019aquest pla, el Claustre de l\u2019escola i el Grup impulsor (grup de mestres que lideraran el proc\u00e9s de transformaci\u00f3 del centre) rebran formaci\u00f3, faran xarxa amb altres centres que es troben al pla i rebran l\u2019ajuda d\u2019una facilitadora que ens guiar\u00e0 i ens acompanyar\u00e0 durant els propers tres cursos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Conscients de la import\u00e0ncia que t\u00e9 mirar enrere per saber d\u2019on venim i definir el punt en el que ens trobem per valorar el cam\u00ed que ja hem recorregut, hem decidit crear un espai web on anirem fent pal\u00e8s i compartint amb tota la comunitat aquest cam\u00ed.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Volem ser un claustre que pensa que reflexiona, que s\u2019autoavalua i per aix\u00f2 un dia a la setmana el dediquem a fer claustre pedag\u00f2gic. El dijous dia 30 de setembre vam realitzar la primera sessi\u00f3 d\u2019aquest curs que vam dedicar a reflexionar entorn de 4 preguntes que ens van llan\u00e7ar des del Laboratori de Transformaci\u00f3 educativa. A continuaci\u00f3, us compartim les reflexions a les que vam arribar.<\/span><\/p>\n<p><b>Com podem millorar el lideratge pedag\u00f2gic del centre?<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al fer-nos aquesta pregunta, se\u2019ns va crear la necessitat de pensar quin lideratge pedag\u00f2gic ten\u00edem actualment i quin lideratge hav\u00edem tingut en el passat. Vam veure que les claus d\u2019un bon lideratge no les trob\u00e0vem en una persona que tira del carro, sin\u00f3 que un bon referent eren els equips docents que s\u2019havien implicat, coordinat i caminat en una mateixa direcci\u00f3, creant una l\u00ednia d\u2019escola innovadora. Tenir moltes hores de coordinaci\u00f3 i de treball en equip com a aspecte molt positiu i imprescindible, enfront dels individualismes i el \u201ccada maestrillo tiene su librillo\u201d. Ens vam adonar que totes don\u00e0vem molta import\u00e0ncia a les hores de reflexi\u00f3 i autoavaluaci\u00f3 per tal de detectar aspectes millorables i construir i definir l\u00ednia. Vam considerar imprescindible tenir un claustre estable, que creixi juntament amb l\u2019escola, amb un grup impulsor que tibi i guii, per\u00f2 amb un conjunt del claustre i de la comunitat amb la voluntat i l\u2019actitud de moure l\u2019engranatge en la mateixa direcci\u00f3.<\/span><\/p>\n<p><b>Com estem col\u00b7laborant i aprenent junts en una nova cultura docent?<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Plantejar-nos aquesta pregunta en el si del claustre ens va fer adonar que col\u00b7laborar i aprendre junts \u00e9s essencial per la nostra feina. Moltes vegades ho fem sense ser-ne conscients, ens sorgeix de forma innata, o no ho fem per manca de temps, sabent que si paressim, ens organitzessim, compartissim i col\u00b7laboressim, el temps destinat seria molt menor.\u00a0 Analitzant en quin punt ens trobem a la nostra escola, creiem que estem treballant i coordinant-nos b\u00e9 a nivell de grups de conviv\u00e8ncia estable, per\u00f2 veiem que ens faria falta millorar la coordinaci\u00f3 entre els diferents grups. A m\u00e9s, veiem que ens falta temps per posar en com\u00fa el que fem a classe, i el que sabem o hem apr\u00e8s a nivell individual. Podr\u00edem aprendre molt els uns dels altres. En definitiva, hem de millorar l\u2019organitzaci\u00f3 per trobar i donar el valor que requereix aquest temps de coordinaci\u00f3 que necessitem.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Com fem de l\u2019escola una organitzaci\u00f3 que apr\u00e8n i una unitat de recerca?<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9s clar que l\u2019escola ha de ser una organitzaci\u00f3 que apr\u00e8n i una unitat de recerca, no podem concebre l\u2019escola actualment, com una escola estanca, on s\u2019ensenya i s\u2019apr\u00e8n com fa cinquanta anys. Ara b\u00e9, per convertir-nos a la pr\u00e0ctica en aquesta escola que apr\u00e8n i que vol continuar aprenent, creiem que \u00e9s essencial tenir un claustre estable (estem intentant aconseguir-ho), tenir una persona referent a cada cicle per guiar a la resta, donar una estabilitat temporal (2 anys a cada cicle) ja que creiem que tamb\u00e9 \u00e9s important que tot el claustre passi per tot arreu, perqu\u00e8 \u00e9s la millora manera de con\u00e8ixer, entendre, posar-se en el lloc de l\u2019altre i tenir una visi\u00f3 de l\u2019escola i del proc\u00e9s d\u2019aprenentatge de l\u2019alumnat general. Ens cal tamb\u00e9 assegurar unes bases metodol\u00f2giques per dedicar el temps que tenim a aprendre i millorar, enfront de traspassar informaci\u00f3 i explicar. \u00c9s imprescindible compartir la mateixa visi\u00f3 de centre, un mateix horitz\u00f3 per seguir un cam\u00ed i no anar cada curs en una direcci\u00f3 diferent. Ens cal mantenir i valorar les hores de claustre pedag\u00f2gic ja que ens donen l\u2019espai i el temps per aprendre i millorar com a escola. Ens cal un grup motor que motivi, faci un pas endavant, acompanyi o empenti des de darrera, per fer-nos seguir avan\u00e7ant. I ens cal mirar enfora per no tancar les portes de l\u2019escola, impregnar-nos i impregnar l\u2019entorn ja que hem d\u2019aprendre i nodrir-nos els uns dels altres.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Qu\u00e8 hem de fer que no fem i qu\u00e8 hem de deixar de fer?<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tenim clar que hem de mantenir una actitud oberta i positiva, que encallar-nos en els problemes i en les queixes no ens deixa veure m\u00e9s enll\u00e0. Sabem que la cohesi\u00f3 de grup i de comunitat dins i fora de l\u2019escola \u00e9s primordial per construir i que hem de basar la nostra transformaci\u00f3, el nostre recorregut, en el que necessitem, introduint canvis, fent petites passes de forma coherent, justificada i amb sentit.\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Volem no recolzar-nos en frases com \u201cAix\u00f2 sempre s\u2019ha fet aix\u00ed\u201d o \u201cAix\u00f2 es una moda i a mi ja em va b\u00e9 fer-ho aix\u00ed, perqu\u00e8 d\u2019aqu\u00ed dos dies ens diran que s\u2019ha de fer d\u2019una altra manera\u201d, volem no seguir modes simplement pel fet de ser una moda, perqu\u00e8 la innovaci\u00f3 ens portar\u00e0 a l\u2019aprenentatge i la convicci\u00f3 i la justificaci\u00f3 ens portar\u00e0 a la defensa del que fem.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En definitiva, per avan\u00e7ar en el nostre cam\u00ed de transformaci\u00f3, el primer pas que hem de fer \u00e9s con\u00e8ixer-nos i definir on volem arribar, quina escola volem ser, quins valors volem transmetre i no nom\u00e9s ho volem fer des del claustre, sin\u00f3 que necessitem que tota la comunitat participem d\u2019aquest proc\u00e9s, per tal d\u2019aconseguir que tots sentim que l\u2019escola del futur \u00e9s la nostra escola.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Conscients que cal cuidar-nos, que voler anar massa r\u00e0pid ens pot fer cansar abans, que caminant a poc a poc i amb pas ferm arribarem m\u00e9s lluny i que cada dia \u00e9s un nou aprenentatge que ens d\u00f3na l\u2019empenta per voler seguir caminant, us convidem a continuar aquest cam\u00ed plegats.\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p>#XTTE #Referents #PAcTE\/ExC<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Iniciem un nou curs i ho fem amb tota la il\u00b7lusi\u00f3 del qui \u00e9s conscient que cada curs \u00e9s un tram m\u00e9s del cam\u00ed que hem comen\u00e7at a fer com a escola. Un cam\u00ed de transformaci\u00f3 que ens ha de portar a fer de la nostra escola, una escola millor.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"author":47,"featured_media":2546,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[95,94,93],"class_list":["post-2545","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-general","tag-pacte-exc","tag-referents","tag-xtte"],"post_mailing_queue_ids":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/ceiplillet\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2545","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/ceiplillet\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/ceiplillet\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/ceiplillet\/wp-json\/wp\/v2\/users\/47"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/ceiplillet\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2545"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/ceiplillet\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2545\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2592,"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/ceiplillet\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2545\/revisions\/2592"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/ceiplillet\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2546"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/ceiplillet\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2545"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/ceiplillet\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2545"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/agora.xtec.cat\/ceiplillet\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2545"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}