QUÈ ÉS LA DUAL INTENSIVA
La formació dual és la modalitat de la formació professional (FP) en la qual l’estudiant esdevé aprenent i combina la formació en el centre educatiu amb l’activitat productiva en l’empresa.
Amb l’objectiu de donar resposta a les necessitats del mercat laboral, la formació professional dual aposta per augmentar la col•laboració entre els centres de formació professional i les empreses, en el procés formatiu de l’alumnat.
Com funciona
- La col·laboració entre el centre i l’empresa es formalitza mitjançant un conveni de col·laboració.
- Per a cada alumne s’acorden les activitats formatives a desenvolupar en l’empresa per completar la seva qualificació, així com l’horari i el calendari.
- L’empresa acull l’aprenent i li assigna un lloc de treball adient.
- El centre educatiu i l’empresa designen els tutors que fan el seguiment dels alumnes aprenents.
- El seguiment i la valoració de l’aprenent es fa de forma conjunta entre l’empresa i el centre
Fases
L’estada a l’empresa es divideix en dues fases:
1a fase – Integració. L’alumne hi fa pràctiques i mentre s’adapta al funcionament de l’empresa.
Relació | Durada | Retribucions | Seguretat social (SS) |
Dual general | 100 hores | No remunerades | Alta a la Seguretat Social: Pràctiques no retributives |
2a fase – Dues modalitats:
Relació | Durada | Retribucions | Seguretat social (SS) |
Opció 1. Beca (signatura d’un acord formatiu entre empresa, centre i aprenent) | De 2 a 10 mesos per curs (es pot fer una pròrroga) |
|
Alta a l’SS com a becari/a |
Opció 2. Contracte de formació en alternança | Mínim 3 mesos, màxim 2 anys. | En cap cas la retribució podrà ser inferior al salari mínim interprofessional en proporció al temps de treball efectiu. | L’aprenent és un/a treballador/a de l’empresa i està sotmès a les normes i legislació laboral: sou, vacances, permisos, drets i obligacions, entre d’altres, pel fet de formar part de la plantilla de l’empresa. |
Enllaços d’interès
- Pàgina FP dual
- Todo FP dual